Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Projekten und koordiniere wichtige Informationen.
- Arbeitgeber: HiSERV revolutioniert den GSE-Markt mit innovativen Lösungen und einer modernen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld, regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Assistenz oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Freude an Veränderungen sind wichtig in diesem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.
Ihre Rolle – mehr als nur Assistenz
In dieser verantwortungsvollen Funktion arbeiten Sie eng mit unserem CEO zusammen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und operativen Einheiten. Sie behalten den Überblick über Projekte, Entscheidungen und Fristen – und sorgen mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise dafür, dass nichts untergeht.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Strategische Unterstützung: Sie begleiten den CEO bei der Planung und Umsetzung von strategischen und operativen Themen – von Marktanalysen über Business Cases bis hin zu Entscheidungsvorlagen für Board Meetings und interne Stakeholder.
- Kommunikation & Koordination: Sie sichern den reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Führungsteams, koordinieren Anfragen und Nachverfolgungen und stellen sicher, dass relevante Themen zielgerichtet vorangebracht werden.
- Meetings & Protokolle: Sie bereiten Sitzungen, Jour Fixes und Projekt-Updates professionell vor und nach – inklusive Agenda-Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte.
- Präsentationen & Visualisierung: Sie erstellen hochwertige Präsentationen (insb. PowerPoint), die komplexe Inhalte verständlich, visuell ansprechend und zielgruppengerecht auf den Punkt bringen – z. B. für Strategie-Meetings.
- Projektarbeit: Sie unterstützen aktiv interne Projekte und treiben – je nach Erfahrung – eigenständig kleinere Initiativen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder Digitalisierung voran.
- Markt- & Umfeldbeobachtung: Sie analysieren relevante Branchen- und Wirtschaftsentwicklungen und leiten daraus fundierte Impulse für die strategische Ausrichtung des Unternehmens ab.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – z. B. in der Vorstandsassistenz, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement.
- Idealerweise Know-how im Bereich Change Management, Kulturarbeit oder PE-getriebenem Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Souveränität im Umgang mit digitalen Tools, PowerPoint und modernen Arbeitsmethoden.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Einblicke in alle strategischen Bereiche des Unternehmens.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell.
Kontaktperson:
HiSERV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant / Business Partner/in (m/w/d) der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über HiSERV und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant / Business Partner/in (m/w/d) der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HiSERV. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im GSE-Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Executive Assistant wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vorstandsassistenz oder Unternehmensberatung ein und zeige, wie du zur strategischen Unterstützung des CEO beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiSERV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HiSERV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Executive Assistant umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO erfordert, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Themen und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Koordination erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergeben und Meetings organisieren kannst.
✨Demonstriere Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du mit Veränderungen umgegangen bist und unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.