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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Permanentmagneten in Europa, der Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Erfolgsbonus, betriebliche Krankenzusatzversicherung und bezuschusstes Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, vertrauensvollen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung im Logistikbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein kostenloses Salatbuffet und Zuwendungen bei Jubiläen und besonderen Anlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können.
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden.
- Werksübergreifende Verantwortung für den Materialfluss vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Bestands- und Inventurverantwortung.
- Optimierung logistischer Prozesse in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
- Logistische Steuerung definierter Außenlager sowie externer Fremd- / Lohnfertiger.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
- Koordination der logistischen Reklamationsbearbeitung.
- Steuerung des Verantwortungsbereiches anhand definierter Kennzahlen und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Eine der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik.
Gute MS-Office-Kenntnisse.
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System.
Staplerführerschein.
Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad).
Kostenloses Salatbuffet.
Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand.
Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen.
Kontaktperson:
MS-Schramberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppenleiter in Lagerlogistik und nimm an Diskussionen teil, um dein Wissen zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für logistische Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu erläutern und wie du sie zur Optimierung logistischer Prozesse eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter Lagerlogistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS-Schramberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da du als Gruppenleiter Lagerlogistik ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du die Verantwortung für den Materialfluss vom Wareneingang bis zum Warenausgang verstehst.
✨Kennzahlen und deren Bedeutung erläutern
Da die Steuerung des Verantwortungsbereiches anhand definierter Kennzahlen erfolgt, solltest du dich mit gängigen KPIs in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um Abweichungen zu identifizieren und Maßnahmen einzuleiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die das offene und vertrauensvolle Umfeld betreffen. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
