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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Koordination und Begleitung von technischen Aufgaben verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen im Facility- und Property Management mit über 16 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die technische Betreuung unserer Objekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente aus der Region Essen, Bochum und Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Objekttechniker, Haustechniker, Hausmeister oder Hauswart (m/w/d) für den Großraum Essen. Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich des Facility- und Property Managements zuhause! Inhabergeführt und in ganz Deutschland aktiv! Wir bieten Ihnen ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz. APCT1_DE
Haustechniker / Objekttechniker / Hauswart (m/w/d) für die Region Essen, Bochum, Dortmund Arbeitgeber: DBK Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
DBK Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Objekttechniker / Hauswart (m/w/d) für die Region Essen, Bochum, Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Haustechnikers in der Region Essen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Facility-Management-Bereich. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Objekttechniker unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Koordination zu beantworten. Da du in einem tollen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Objekttechniker / Hauswart (m/w/d) für die Region Essen, Bochum, Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Haustechniker oder Objekttechniker an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Aufgaben in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Facility-Management ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBK Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Dienstleistungen im Facility- und Property Management. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehst, was sie tun.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Haustechniker oder Objekttechniker unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
