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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust das Recruiting und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: O.C. Hairsystems ist ein VC-finanziertes Startup, das Lösungen für Haarausfall bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und regelmäßige Teamevents in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise in einem Startup, sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten und die Dynamik eines schnell wachsenden Unternehmens hautnah miterleben kannst? Als VC-finanziertes Startup haben wir große Ambitionen und die Vision Europas führende Plattform für echte Lösungen bei Haarausfall zu werden. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Journey. Hier erfährst du noch mehr darüber, was dich bei OC erwartet.
Vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Administration bis hin zu kreativen HR-Projekten arbeitest du in einem extrem vielfältigen Aufgabenbereich. Du profitierst von viel Gestaltungsspielraum, einem hohen Verantwortungsgrad und kannst gemeinsam mit uns wachsen.
Das ist deine Mission
- Du betreust das Recruiting unserer Stylisten an 3-4 unserer 11 Standorte im DACH-Raum.
- Du begleitest den Weg eines Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zum 1. Arbeitstag und stehst ihm bei allen Fragen telefonisch und per WhatsApp zur Verfügung.
- Du erstellst Vertragsunterlagen und -änderungen und pflegst diese in unseren HR-Tools ein.
- Du betreust unsere E-Learning-Plattform und organisierst weitere Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du planst Firmen-Events und organisierst weitere Aktionen zur Mitarbeiterbindung.
- Du unterstützt uns bei allem, was operativ anfällt und bringst deine eigenen Ideen bei HR-Projekten ein.
Das erwartet dich bei uns
- Du bist Teil eines schnell wachsenden Startups, das dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Einflussnahme bietet.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und echte Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern für vielfältige Einblicke in andere Bereiche und strategische Überlegungen.
- Du bekommst bei uns das Equipment, das du benötigst, um optimal zu arbeiten.
- Du kannst von Zuschüssen zu einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
- Du arbeitest in einem modernen Office direkt im Medienhafen inkl. Dachterrasse und flexibel im Home Office - so wie du am effizientesten bist.
- Durch regelmäßige Teamevents wirst du super schnell in unser O.C. Team integriert.
Das erwarten wir von dir
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Startup.
- Du bist gut organisiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest eigenständig.
- Du bist kommunikationsstark und steckst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit an.
- Du kommst schnell mit digitaler Software zurecht und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen und Lernmanagementsystemen mit.
- Du hast eine selbstständige Hands-On Mentalität, willst Verantwortung übernehmen und bist ein echter Teamplayer.
Dein Ansprechpartner
Kathrin
Human Resources
kathrin.thuener(AT)oc-hairsystems.com
+49 (0)174 3760638
Über uns
Original. Confidence. Für uns ist das nicht nur unsere Marke, sondern unsere Philosophie. Wir haben Vertrauen in dein Potenzial und ermöglichen dir durch Eigenverantwortung ab Tag 1, dass du über dich hinauswachsen kannst. Bei uns zählt die Stimme jedes Einzelnen. Gleichzeitig verstehen wir uns aber als Team, in dem das Miteinander an erster Stelle steht: Durch unser Onboarding-Programm, regelmäßige Events und unser monatliches Team-Frühstück stellen wir sicher, dass du von Beginn an gut integriert bist. Dank eines kreativen, dynamischen Umfelds bieten sich dir bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Karrierechancen. Gemeinsam schaffen wir Confidence auf Europas Köpfen - bist du dabei?
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: O.C. Hairsystems GmbH
Kontaktperson:
O.C. Hairsystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von O.C. Hairsystems GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die neuesten Nachrichten und Entwicklungen über O.C. Hairsystems GmbH durch. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die Vision und die Ziele des Unternehmens informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterbindung oder zum Recruiting-Prozess. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Rolle.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen ein
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die HR-Projekte bei O.C. Hairsystems GmbH einbringen könntest. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eigene Ideen präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Philosophie und Werte von O.C. Hairsystems GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich hervor. Konzentriere dich auf spezifische Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in einem Startup-Umfeld.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des HR Generalist bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O.C. Hairsystems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über O.C. Hairsystems GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Präsentiere deine HR-Erfahrungen
Da mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung, im Recruiting und in der Organisation von Schulungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Begeisterungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei kreativ bei HR-Projekten
O.C. Hairsystems sucht jemanden, der eigene Ideen einbringt. Überlege dir innovative Ansätze für Mitarbeiterbindung oder Schulungsmaßnahmen und präsentiere diese im Interview, um dein Engagement zu zeigen.
