Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Medizintechnik-Hilfsmitteln in einem spannenden Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: BEKA Hospitec ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit 58 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze wichtige Einrichtungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und ein Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest selbstständig und erhältst Unterstützung von der Zentrale und regionalen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEKA Hospitec ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wetzlar und zählt seit 58 Jahren zu den führenden Anbietern von Hilfsmitteln für die Pflege und Therapie im Medizintechniksektor. Wir sind stolz darauf Marktführer in Design, Funktionalität und Qualität zu sein. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Premiumprodukte, unsere Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Als erfolgreich expandierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Verkaufsgebiet PLZ 80-89, Wohnort: Augsburg, Neu-Ulm, Memmingen und Umgebung im Produktbereich Hilfsmittel für stationäre Einrichtungen (Vollzeit).
Zukünftig sind Sie der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, wie z.B. Krankenhäuser, Pflegeheime, Behinderteneinrichtungen, Sanitätshäuser, Verbände, aber auch Planer und Architekten. Sie betreuen das zugeordnete Gebiet selbstständig und werden dabei von der Zentrale und regionalen Partnern unterstützt.
- Zielorientierter Verkauf von Investitionsgütern (z.B. Hubbadewannen und Liftersysteme)
- Ausbau der Umsätze und der fachlichen Betreuung in Ihrem Verkaufsgebiet
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung in Ihrem Verkaufsgebiet
- Pflege, Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Durchführung von Produktschulungen und Produkteinweisungen
- Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen
Ihr Profil:
- Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS-Office
- Einfühlungsvermögen, um unsere Produkte entsprechend den Bedürfnissen Ihrer Ansprechpartner konzeptionell zu verkaufen
- Sicheres und gepflegtes Auftreten
- Führerschein Klasse B, Organisationstalent und hohe Reisebereitschaft
- Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Verkaufsgebietes
Wir bieten:
- Attraktive, marktgerechte Vergütung (fix + variabel)
- Professionelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege, gutes Betriebsklima
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) / Firmenhandy / Laptop
- Ausstattung Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BEKA Hospitec GmbH
Kontaktperson:
BEKA Hospitec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Vertriebsprozess bei BEKA Hospitec geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte von BEKA Hospitec. Verstehe die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Hilfsmittel, die du verkaufen würdest. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und dein Verhandlungsgeschick konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst. Teile mit, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Neukunden zu gewinnen als auch Bestandskunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BEKA Hospitec und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Hilfsmittel und die Zielgruppen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Verkauf und deine Flexibilität ein, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEKA Hospitec GmbH vorbereitest
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über BEKA Hospitec und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BEKA Hospitec, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.