Qualitäts-Ingenieur (m/w/d)
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Qualitäts-Ingenieur (m/w/d)

Brieselang Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Produktion und Durchführung von Projekten.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Bau und Industrie bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem nachhaltigen Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute PC-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Diversity und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Saint-Gobain. Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Wen suchen wir?

  • Sie agieren als unabhängige Kontrollinstanz der Produktionsleitung und tragen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei:
  • Verantwortung für die Qualitätskontrolle und -sicherung der im Werk produzierten Waren.
  • Eigenständige Durchführung von Projekten im Bereich qualitätsrelevanter Prozesse und Produktionsthemen.
  • Schulung und Unterstützung der Produktion durch Vorgabe von Produkt- und Prüfanforderungen.
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Prozess- und Fertigungsparametern zur Qualitätssicherung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während des laufenden Produktionsprozesses.
  • Reklamationsmanagement (Kunde, Lieferant) sowie Analyse interner Qualitätsprobleme.
  • Durchführung von Prüfungen, Versuchen und Ursachenanalysen zur Optimierung der Produktionsabläufe.
  • Dokumentation, Analyse und Bewertung von Messergebnissen sowie Qualitätsdaten.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse.
  • Begleitung und Durchführung interner sowie externer Audits.
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen) alternativ fachspezifische Ausbildung als Chemielaborant/in mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise im Baustoffbereich.
  • Erfahrung in der Prüftechnik und Versuchsplanung/Auswertung.
  • PC-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen, SAP-System).
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem ISO 9001.
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

Qualitäts-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Saint-Gobain Rigips GmbH

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Nachhaltigkeit, während wir gemeinsam an der Mission arbeiten, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen.
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Kontaktperson:

Saint-Gobain Rigips GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitäts-Ingenieur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und -sicherung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz zu beantworten. Diese Themen sind für Saint-Gobain von großer Bedeutung, und dein Wissen darüber kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts-Ingenieur (m/w/d)

Qualitätskontrolle
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Prüftechnik
Ursachenanalyse
Dokumentation von Messergebnissen
Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem ISO 9001
Reklamationsmanagement
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz
PC-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP)
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Zielsetzung, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitäts-Ingenieur hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Erfahrung in der Industrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Saint-Gobain arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Rigips GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Werte von Saint-Gobain, insbesondere über das Ziel, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. Zeige in deinem Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementsysteme, insbesondere ISO 9001, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversity beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.

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