Personalsachbearbeiter/in

Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht Sie als

Personalsachbearbeiter/in

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Kennziffer: 20250723.P

Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m,w,d) für die Personalverwaltung. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages darüber hinaus wird angestrebt.

Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainingsund Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters.

• Begleitung und Abwicklung des Einstellungs- und Austrittsprozesses
• Führen der Personalakten und Bearbeitung des Vertragswesens (z.B. Erstellen von Arbeits- und Weiterbildungsverträgen)
• Bearbeitung sämtl. arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Stammdatenpflege und Erfassung in Personio (dig. Personalakte)
• vorbereitende Lohnbuchhaltung (ggf. inkl. Kontenabstimmung)
• Verwalten und Abwicklung des Deutschland-Tickets sowie der BKV
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im BGM
• Organisation und Gestaltung der BEM-Prozesse

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung als Personalsachbearbeiter/in
• entsprechende Kenntnisse im Bereich der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung
• vernetztes und analytisches Denken
• einen sicheren Umgang mit MS-Office
• eine dienstleistungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein freundliches und unterstützendes Team
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Zuschuss zum Profiticket (Deutschlandticket)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub [in 2025 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung v. Urlaubstagen]
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks