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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungsprojekte und entwickle innovative Ansätze im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Ein starkes Dienstleistungsunternehmen in Berlin, das die Wirtschaft vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht, Erfahrung in Prüfung oder Beratung, IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines interkulturellen Teams und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein großes wirtschaftlich starkes Dienstleistungsunternehmen mit zentralem Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist ein wichtiger Treiber für den Wirtschaftsstandort Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Internal Auditor (w/m/d), der über gute Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.
Fakten
- Referenznummer: BTW1-17083
- Ort: Berlin
Aufgabengebiet
- Kontinuierliche Weiterentwicklung einer risikoorientierten Prüfungsplanung und Erstellung eines daran ausgerichteten anforderungsgerechten Mehrjahresplans
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Revisionsprüfungen einschließlich Berichterstattung an das Management
- Über Audits hinausgehende beratende Begleitung interner Projekte und wesentlicher Veränderungsprozesse sowie jederzeitige Pflege des fachlichen Austauschs innerhalb der Unternehmensgruppe
- Perspektivische Weiterentwicklung innovativer Prüfungsansätze, interner Standards und Tools sowie von datengetriebenen Prüfungsmethoden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagementstandards
- Selbständige Durchführung von Risk-Assessments zur Beurteilung des Risikomanagements der Unternehmensgruppe
- Selbständige Abfrage von Risiken bei den Risk-Ownern
- Vorbereiten und Nachbereiten von Risikoworkshops inkl. Kommunikation
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege des Risikokatalogs (durch Validierung des bestehenden Risikokatalogs sowie Ergänzung neuer Risiken) inkl. Bewertung von Risiken
- Aufbau eines nachhaltigen internen Kontrollsystems (IKS) im Konzern (Governance Standards für die Unternehmensgruppe)
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
- Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Prüfung und/oder Beratung (z.B. Wirtschaftsprüfung, interne Revision oder Unternehmensberatung oder Risikomanagement)
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und ggf. regulatorischen Obliegenheiten
- Zertifizierung als CIA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
- Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP und Audit Tools wie ACL, FACT, IDEA sind von Vorteil
- Teamorientierte und vertrauensstiftende Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe
- Schaffung organisationsübergreifender Akzeptanz für die Themen Auditierung und Risikomanagements
- Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen
- Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen
- Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
(Senior) Internal Auditor (w/m/d) Arbeitgeber: Vires Conferre GmbH
Kontaktperson:
Vires Conferre GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Internal Auditor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Risikomanagement und interne Revision. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prüfungsprozessen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Audit-Tools und IT-Kenntnissen vor. Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Tools hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Akzeptanz für Audit- und Risikomanagement-Themen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Internal Auditor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Internal Auditor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Wirtschaftsprüfung, internen Revision und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken ein, die für die Rolle entscheidend sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vires Conferre GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Geschäftsbereiche des Unternehmens. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die internen Abläufe verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Bereich Prüfung und Risikomanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des (Senior) Internal Auditors ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur teamorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
