Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Entwicklungsteams und optimiere technische Lösungen.
- Unternehmen: Kyivstar.Tech, ein führendes hybrides IT-Unternehmen in der Ukraine.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und innovativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und führe talentierte Ingenieure.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in leitenden Ingenieurpositionen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв’язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.
Про нас Kyivstar.Tech— українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку. Наша місія— змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. Ми віримо в інновації, що щодня приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.
Що ти будеш робити:
- Тримати технологічне лідерство у своїх командах
- Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
- Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
- Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
- Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
- Працювати над розвитком інженерів у командах
- Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
- Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії
Яка кваліфікація та досвід необхідні:
- 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
- 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
- Вміти бути “граючим тренером”: писати код, щоб розуміти інженерів
- Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та веб-рішень (Front/Back)
Плюсом стане:
- Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
- Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
- Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище
Що ми пропонуємо:
- Офіс або ремоут— вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
- Ремоут онбординг
- Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
- Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
- Страхування здоров’я і життя для працівників
- Wellbeing-програма та корпоративний психолог
- Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар
Engineering Manager Arbeitgeber: Київстар
Kyivstar.Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen und Produkte entwickelt, um das Leben in der Ukraine zu verändern. Mit einer flexiblen Arbeitsumgebung, die sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit ermöglicht, bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie eine Wellbeing-Programm, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierlich neue Herausforderungen annimmt und die Unternehmenskultur des ständigen Wachstums und der Entwicklung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Київстар bewerben
Viele Unternehmen, wie Київстар, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Київстар und die ausgeschriebene Position Engineering Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Київстар vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Київстар an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
