Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Duty-Free-Bereich.
- Unternehmen: Arabian Oud, eine globale Marke mit über 1200 Geschäften weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für internationale Reisende an einem aufregenden Standort.
- Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Reiseeinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
About us
Arabian Oud's long journey began in the traditional former marketplace of Riyadh, Souk al-Zal, intending to source one of the rarest scent profiles on earth, Oud, which has been a staple in Middle Eastern perfumery for centuries.
Today, the Arabian Oud fragrance house – headquartered in Saudi Arabia – is a global brand with over 1200 stores in many parts of the world, and 400 distinctive products in its collection, spread over 37 countries.
Our signature stores thrive in Paris, Dubai, Milano, Madrid, Nice, Berlin, New York, Kuala Lumpur, London Oxford Street, Westfield Stratford, and Westfield London.
Job Purpose
We are seeking an experienced
Travel Retail Store Manager to lead the performance and operations of our duty-free boutique at
Munich Airport .
This role is responsible for driving commercial success, ensuring operational excellence, delivering a premium customer experience, and leading a high-performing team in a fast-paced international travel retail environment.
The ideal candidate brings strong travel retail or airport retail experience , a proven ability to manage high-traffic retail environments, and the leadership capability to motivate teams while maintaining the highest brand and operational standards.
Key Responsibilities
- Commercial & Business Performance
- Drive store sales, turnover, and profitability in line with defined KPIs.
- Maximize revenue through effective product assortment, merchandising, upselling, and cross-selling strategies aligned with passenger profiles.
- Monitor daily, weekly, and monthly sales performance and implement corrective action plans when needed.
- Ensure optimal stock levels, sell-through rates, and inventory rotation within a duty-free retail environment.
- Collaborate with Travel Retail HQ on commercial initiatives, promotions, and product launches.
- Operations & Compliance
- Ensure full compliance with airport, customs, duty-free, and security regulations.
- Oversee daily store operations including opening/closing procedures within airport operational constraints.
- Manage stock control, deliveries, shrinkage prevention, and inventory counts.
- Coordinate with airport authorities, duty-free operators, and logistics partners.
- Maintain strict adherence to health, safety, and security standards.
- Customer Experience
- Deliver a premium customer experience tailored to international travelers.
- Ensure consistent service excellence despite peak passenger traffic and flight schedules.
- Manage customer feedback, claims, and complaints in a professional and timely manner.
- Act as a brand ambassador, ensuring strong product knowledge and brand storytelling across the team.
- Team Leadership & Management
- Recruit, onboard, train, and develop store team members.
- Build staffing schedules aligned with airport operating hours and passenger traffic patterns.
- Lead, coach, and motivate the team to achieve sales targets and service standards.
- Conduct performance reviews, set objectives, and manage disciplinary matters when required.
- Foster strong team engagement and maintain low staff turnover in a demanding shift-based environment.
- Visual Merchandising & Brand Standards
- Ensure flawless execution of visual merchandising guidelines and planograms.
- Adapt merchandising to store layout, space constraints, and passenger flow within the terminal.
- Maintain high standards of store presentation, cleanliness, and product visibility at all times.
Profile & Requirements
Experience
- Minimum 2–5 years of experience as a Store Manager in retail.
- Mandatory experience in Travel Retail or airport retail environments.
- Proven ability to manage high-volume stores in fast-paced locations.
- Experience working with international clientele and multicultural teams.
- Professional appearance and strong brand representation.
Skills & Competencies
- Strong commercial mindset and KPI-driven approach.
- Excellent leadership, communication, and people management skills.
- Ability to perform effectively under pressure and adapt to fluctuating passenger flows.
- Strong organizational and operational management capabilities.
- High level of autonomy, reliability, and accountabilit y .
Languages
- Fluent English and German required.
- Additional languages are considered a plus.
Availability & Flexibility
- Full flexibility to work shift schedules, including early mornings, evenings, weekends, and holidays.
- Ability to adapt to airport operational requirements and peak travel periods.
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager Arbeitgeber: العربية للعود
Arabian Oud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Als Store Manager am Münchener Flughafen profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Zudem haben Sie die Chance, Teil einer globalen Marke zu sein, die für ihre hochwertigen Produkte und ihren exzellenten Kundenservice bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von العربية للعود zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von العربية للعود, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie العربية للعود besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit العربية للعود das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von العربية للعود widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei العربية للعود verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei العربية للعود vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die العربية للعود vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
