Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere unsere Maschinen für höchste Effizienz.
- Unternehmen: MAWA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Kleiderbügelproduktion mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeit mit 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Familienbetrieb mit dynamischer Unternehmensführung und guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.
Was Sie erwartet
Bei der Mawa GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung
- Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks
- Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
- Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung
- Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d); ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
- Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
- Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
- Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
- Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
- Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontaktinformationen
MAWA GmbH
personal@mawa.de
Hohenwarter Str. 100
85276 Pfaffenhofen/Ilm
Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt
Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions)
Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen (Ilm) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Teamgeist und Innovationsfreude. Mit einer starken Fokussierung auf nachhaltige Produktion und einem klaren Bekenntnis zu 'Made in Germany' profitieren Sie von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einem kollegialen Miteinander und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Corporate Benefits Programm und regelmäßigen Teamevents. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Familienunternehmen einzubringen.
Kontaktdaten:
شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der MAWA GmbH und deren Produkten. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MAWA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die MAWA GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig Nachhaltigkeit und Kundenorientierung für das Unternehmen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse in der Instandhaltung umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der Teamstruktur sowie den Erwartungen an die Bereichsleitung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine IT- und Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit IT-Systemen und Instandhaltungssoftware wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern.
