Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere unseren Maschinenpark für höchste Effizienz.
- Unternehmen: MAWA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Kleiderbügelproduktion mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsklima mit Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) – im Norden von München – ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit „Made in Germany“ überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.
Was Sie erwartet
Bei der MAWA GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung
- Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks
- Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
- Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
- Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung
- Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d); ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
- Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
- Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
- Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
- Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
- Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontaktinformation
MAWA GmbH
Hohenwarter Str. 100
85276 Pfaffenhofen/Ilm
Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt
Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions)
Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen (Ilm) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, einem kollegialen Miteinander und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Corporate Benefits Programm und regelmäßigen Teamevents, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation beizutragen und dabei von einem stabilen Familienbetrieb zu profitieren.
Kontaktdaten:
شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MAWA und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Instandhaltung verbessern können, sprich das im Gespräch an. Wir schätzen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement zu tun haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die MAWA GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Führungskraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Zukunft der Instandhaltung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Maschinenparks und frage nach den geplanten Investitionen oder Modernisierungsprojekten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
