Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: MAWA GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Kleiderbügel mit über 80 Ländern Export.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und setze kreative Impulse.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, Führungserfahrung und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.
Was Sie erwartet
Bei MAWA arbeiten Sie in einem Unternehmen, das für exzellente Qualität, innovatives Design und nachhaltige Produktion "Made in Germany" steht. Mit einem Exportanteil von über 80 % begeistern unsere Metall- und Holzbügel Kunden in über 80 Ländern weltweit – und das mit Auszeichnungen wie „Brand of the Century 2025“ und „Top-Innovator 2021“. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs maßgeblich mitzugestalten. Sie werden Teil eines Teams, das höchste Qualitätsansprüche mit Kreativität, Innovationsgeist und langfristigen Kundenbeziehungen verbindet. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen, Sie Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
- Budget und Umsatzverantwortung
- Führung und Motivation des Vertriebsteams, Förderung einer leistungs- und lösungsorientierten Kultur
- Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte national und international
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten
- kreative Gestaltung von Marketingkampagnen und -materialien, die die Markenidentität stärken
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Strategien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Key-Accounts und Partnern
- Überwachung und Analyse der Verkaufszahlen sowie Erstellung von Reports zur Performanceoptimierung
- abteilungsübergreifende Koordination vertriebsrelevanter Abläufe – Schnittstellenoptimierung
- Reisebereitschaft
Ihr Profil
- Studium im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Sales und Marketing, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte kreative Denkweise mit der Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen
- Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- unternehmerisches Denken mit Fokus auf Ergebnisorientierung und Kundenzufriedenheit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen (Microsoft Navision von Vorteil)
Was wir bieten
- Position ist der Geschäftsführung unterstellt
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Projekte
- Leistungsgerechte Vergütung, Gehalt und ergebnisabhängige Provision
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Einkaufsvorteile – Corporate Benefits Programm
Kontaktinformationen
MAWA GmbH
Hohenwarter Str. 100
855276 Pfaffenhofen
personal@mawa.de
Ansprechpartner: Nadine Wenhardt
Leiter Globale Vertriebs- & Markenstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions)
Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen (Ilm) ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit über 75 Jahren Erfahrung als Marktführer in der Kleiderbügelproduktion fördern wir eine Kultur der Innovation und Verantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer globalen Vertriebs- und Markenstrategie mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Globale Vertriebs- & Markenstrategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen und ihre Ideen teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Marketingkampagnen oder Verkaufsstrategien vorschlägst, sei innovativ und denke außerhalb der Box. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Globale Vertriebs- & Markenstrategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Gestalte deine Unterlagen ansprechend!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Ein ansprechendes Design kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wir lieben Kreativität, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei شركة الموارد للقوى البشرية (Al Mawarid Manpower Solutions) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MAWA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter der Vertriebs- und Markenstrategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder innovative Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten vertraut. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten für MAWA zu identifizieren und zu akquirieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen, die MAWA in den nächsten Jahren erreichen möchte.
