EMEA Lead - Digital Transformation Lead/BPO (f/m/d)

Standort: Remscheid, NW, DE; Bersenbrück, NI, DE; 49593 Valls, T, ES; 43800 Vyskov, CZ; 68201 Brno, CZ; 63900 Tangier, MA; 90000 Wismar, MV, DE.

Jobfunktion: Verwaltung. Beschäftigungsart: Gehalt.

Ihre Hauptaufgaben

• Der CS Digital Transformation Lead & Business Process Owner (BPO) ist ein kritischer Transformationsleiter, der verantwortlich ist für die Definition und Priorisierung von Digitalisierungs- und KI-Lösungen.
• Diese Rolle wird als Experte, Entwickler und Berater innerhalb der Organisation anerkannt.
• Diese Position erfordert Reisen basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen.

Verantwortlichkeiten

• Definition einer geschäftsorientierten Digitalisierungsvision, Prioritäten und Roadmap für die Prozessdigitalisierung zusammen mit dem divisionalen Leiter.
• Erstellung digitaler Anwendungen, Leistungsbeschreibung, Formulierung von Anforderungen sowie qualitativen und quantitativen Endbenutzer-Einsichten und Leistungsindikatoren und -trends.
• Bewertung des aktuellen Zustands der Geschäftsprozesse, Definition zukünftiger Arbeitsabläufe zur Anpassung an digitale Lösungen über Connection Systems.
• Leitung des Funktionsteams durch Geschäftsprozess- und organisatorisches Änderungsmanagement.
• Verantwortlich für die funktionale Akzeptanz der Anwendung, Erstellung und Leitung kontinuierlicher Schulungen.
• Messung und Kommunikation der Ergebnisse digitaler Investitionen.
• Agieren als Kommunikations- und Koordinationspartner der CS-Division für Digitalisierungsaktivitäten, Anfragen und Initiativen, die mit dem zentralen Team abgestimmt sind.
• Sicherstellen, dass die Technologie gut definierte, standardisierte und wertorientierte Geschäftsprozesse über die CS-Division hinweg unterstützt, einschließlich aller Funktionen.
• Schlüsselperson für die Definition von Kernanwendungen zur Nutzung in der Connection Systems-Division.
• Übersetzung von Geschäftszielen in konsistent definierte Prozesse für eine effektive Digitalisierung über Regionen hinweg.
• Sicherstellen, dass Produktion, Qualität und Lieferkette als verbundene Wertschöpfungskette und nicht als Silos arbeiten.
• Aufrechterhaltung der Prozessintegrität und Governance während der Systementwicklung oder organisatorischen Veränderungen.
• Verantwortlich für die Datenintegrität innerhalb des Bereichs und/oder Wertstroms und kann die Rolle auf andere Regionen der Connection Systems ausweiten.

Erfahrungsanforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Masterabschluss bevorzugt).
• Sehr fließend in Englisch.
• Strategischer Denker mit einer starken innovativen Denkweise, fähig, zukunftsorientierte Initiativen voranzutreiben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und starke Führung innerhalb einer Matrixorganisation zu demonstrieren, um Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsstrategien in umsetzbare digitale Initiativen zu übersetzen.
• Datengetriebener Ansatz mit Fokus auf faktenbasierte Entscheidungsfindung.
• Neugierig und leidenschaftlich über aufkommende und disruptive technologische Trends.
• Hochmotiviert und ergebnisorientiert, mit der Energie und dem Ehrgeiz, digitale und Konnektivitäts-Transformationen zu leiten.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Verantwortung oder Leitung digitaler und/oder Konnektivitäts-Transformationsinitiativen.
• Starke Expertise in Geschäftsprozessmodellierung, Anforderungsdefinition und Änderungsmanagement.

Wir ermutigen Sie zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben!