Senior Account Manager - Leitungssatz [m/w/d]

Location: Sindelfingen, BW, DE, 71065 – Germany

Über LEAR

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse‑Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektronik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 164.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 36 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Im Herzen der schwäbischen Autoindustrie befindet sich der Lear‑Standort Sindelfingen. Hier, im Stuttgarter Süden, sind rund 250 Mitarbeiter mit der Entwicklung von qualitativ hochwertigen Fahrzeugsitzen und -Innenraumkonzepten beschäftigt. Unsere Hauptkunden sind die deutschen Premiummarken‑Hersteller Daimler und Porsche.

Das Auto durchläuft einen digitalen Wandel. Unsere Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, Konnektivität und Software ermöglichen schon heute die fortschrittlichen Fahrlösungen von morgen. Lear liefert komplette elektrische Hochvolt‑ und Niedervolt‑Bordnetze, Elektronik, Energiemanagement, Connectivity‑Module und Software mit modernster Cybersicherheit, um einen effektiveren und effizienteren Betrieb des Fahrzeugs zu gewährleisten.

Wenn Sie Herausforderungen lieben, Entwicklungsmöglichkeiten ungebremst erfahren wollen und Anerkennung wünschen, für die sich Ihr Einsatz lohnt, dann sind Sie bei Lear an der richtigen Stelle.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Kunden und vertreten kundenspezifische Belange und Anforderungen sowie die Lear Interessen gegenüber dem Kunden.
• Sie übernehmen die kommerzielle Verantwortung für Projekte in einem zugewiesenen Produktbereich – von der Vorserie über die Serie bis zu Ersatzteilen im direkten OEM Kontakt.
• Sie steuern das Projektteam und entwickeln Roadmaps, um vorgegebene Finanzkennzahlen zu erreichen, dabei im Fokus die Bepreisung unseres Produktes gegenüber dem OEM.
• Change‑Management – Kommerzielle Bewertung, Verhandlung sowie Umsetzung von technischen Produktänderungen.
• Sie unterstützen die erfolgreiche Durchführung von Akquise‑Projekten und die Steuerung des (globalen) RFQ‑Teams.
• Sie erstellen selbstständig in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen Angebote und sind zuständig für die Vertragsprüfung, Angebotsverfolgung und -verhandlung.
• Sie unterstützen die projektspezifische Etablierung von Sales Prozessen gemäß den Normen IATF 16949 und VDA Band 6.
• Erstellung von Analysen und Business‑Case‑Präsentationen mit Empfehlungen an die Geschäftsleitung.
• Die systematische und strategische Planung von Kundenbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
• Umfassende Kontrollfunktion der Geschäftsentwicklung durch Beobachtung von Soll‑Ist‑Abweichungen und Wettbewerbsanalysen gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Ermittlung von kundenbezogenen Daten zur Absatz‑ und Marketingplanung.

Sie passen zu uns, wenn Sie

• Eine Führungspersönlichkeit sind und ein funktionsübergreifendes Team motivieren können.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können.
• Auf eine mind. 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement zurückblicken können – bestenfalls im direkten Marktumfeld von Lear.
• Mit ersten Produkt‑, Fertigungs‑ oder QM‑Kenntnissen bei elektrischen Baugruppen (Leitungssatz) können Sie Ihrer Bewerbung ein Alleinstellungsmerkmal hinzufügen.
• Spaß daran finden, eigeninitiativ und selbständig im Team zu arbeiten und vor allem auch den Mut besitzen, diese Freiräume zu nutzen.
• In der Lage sind, komplexe und sich verändernde Aufgaben zu analysieren und in komprimierter, vereinfachter Form wiederzugeben.
• Besonders kommunikationsstark in Deutsch und Englisch sind und im Austausch mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufblühen.
• Freude daran haben mit Kunden in Kontakt zu treten und eine vertrauensvolle Basis zur gemeinsamen Zusammenarbeit herstellen können.
• Die entsprechende Reisebereitschaft mitbringen.

Ihre Benefits bei uns

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung, man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings an.
• Bewegung und Gesundheit – Wir bezuschussen Ihnen die Fitnessstudio‑Mitgliedschaft. Das frische Obst für eine gesunde Ernährung geht auf uns.
• Finanzielle Bezuschussung – Moderne Tarife und monatliche alters‑vermögenswirksame Leistungen.