Associate Account Manager, Digital (Nationwide)

Associate Account Manager, Digital (Nationwide)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Cloud- und digitale Lösungen an Kunden im Mid-Market.
  • Unternehmen: Presidio, ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Teamkollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Presidio, wo Teamarbeit und Innovation die Zukunft gestalten. Bei Presidio stehen wir an der Spitze einer globalen Technologierevolution, die Branchen durch modernste digitale Lösungen und KI der nächsten Generation transformiert. Wir befähigen Unternehmen – und deren Kunden – durch Innovation, Automatisierung und intelligente Einblicke mehr zu erreichen.

Die Rolle des Associate Account Manager, Digital Sales ist eine Vollzeitvertriebsrolle innerhalb der Digital Sales-Organisation von Presidio, die sich auf den Verkauf von Cloud- und digitalen Lösungen an Kunden im Mid-Market- und SMB-Bereich konzentriert. Associate AMs (auch bekannt als Associate Digital Sales Executives oder ADSEs) sind für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich – von der Identifizierung von Chancen bis zum Abschluss – und arbeiten eng mit Account Managern (AMs), Digital Sales Executives (DSEs) und technischen Spezialisten zusammen. Die Rolle konzentriert sich darauf, Kunden bei der Einführung und Erweiterung moderner digitaler Plattformen, einschließlich Hyperscaler-Cloud (AWS, Azure, GCP), Modernisierung, Daten & Analytik, KI-Lösungen und Cloud-Managed-Services, zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Ein tiefes Verständnis der Geschäftsziele, Technologieumgebungen und gewünschten Ergebnisse der Kunden zu entwickeln, um die digitalen Lösungen von Presidio zu positionieren.
  • Den gesamten Verkaufszyklus zu besitzen und zu verwalten, einschließlich Prospektierung, Entdeckung, Lösungsentwicklung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
  • Neue digitale und Cloud-Möglichkeiten über Hyperscaler wie AWS, Azure und Google Cloud zu entwickeln und abzuschließen.
  • Zusammenarbeit mit Core Account Managern zur Identifizierung von digitalen Expansionsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
  • Engagement mit Digital Sales Executives, technischen Spezialisten und Lieferteams zur Gestaltung von Lösungen und zur Förderung von Möglichkeiten durch den Verkaufszyklus.
  • Umsatzwachstum durch Identifizierung von Modernisierungs-, Cloud-Migrations-, Daten-, KI- und Managed-Services-Möglichkeiten vorantreiben.
  • Starke Beziehungen zu Stakeholdern der Kunden in den Bereichen IT, Finanzen und Unternehmensführung aufbauen und pflegen.
  • Kundenaktivitäten innerhalb des CRM verwalten, um Pipeline-Sichtbarkeit, Prognosegenauigkeit und disziplinierte Chancenverwaltung aufrechtzuerhalten.
  • Mit Presidio-Partnern und Hyperscalern zusammenarbeiten, um gemeinsame Möglichkeiten abzustimmen und Kundenergebnisse zu liefern.

Erforderliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung und/oder militärische Erfahrung.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Technologievertrieb mit Erfahrung im Vollzyklusverkauf.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Jahresquoten/Zielen sind stark bevorzugt.
  • Erfahrung im Verkauf oder in der Unterstützung von Technologielösungen wie Cloud, SaaS, Cybersicherheit, Infrastruktur oder Datenplattformen.
  • Erfahrung mit öffentlichen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist bevorzugt.
  • Nachweisliche Fähigkeit, strukturierte Entdeckungsgespräche zu führen und Geschäftsergebnisse zu positionieren.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Stakeholder-Verkaufsmöglichkeiten und der Ansprache sowohl geschäftlicher als auch technischer Personen.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf mehreren Ebenen einer Organisation zu beeinflussen.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Account Managern, Außendienstmitarbeitern und technischen Spezialisten.
  • Formale Vertriebsschulung (Sandler, SPIN, Challenger usw.) ist von Vorteil.
  • Frühzeitige Cloud-Zertifizierungen oder Cloud-Lernerfahrungen sind von Vorteil.

Dies ist eine hybride Rolle und muss 2-3 Tage pro Woche vor Ort in einem der folgenden Büros sein: Boston/Denver/Tampa/Philly/NYC.

Ihr zukünftiger Weg bei Presidio: Der Beitritt zu Presidio bedeutet, in eine Kultur von Pionieren – Denkern, Machern und Mitwirkenden – einzutreten, die die Grenzen des Möglichen verschieben. Mit unserem Fachwissen in KI-gesteuerten Analysen, Cloud-Lösungen, Cybersicherheit und Infrastruktur der nächsten Generation ermöglichen wir es Unternehmen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt einen Schritt voraus zu bleiben. Hier ist Ihr Einfluss real. Ob Sie die Kraft von Generative AI nutzen, widerstandsfähige digitale Ökosysteme entwerfen oder datengestützte Transformationen vorantreiben, Sie werden Teil eines Teams sein, das die Zukunft gestaltet. Bereit zu innovieren? Lassen Sie uns gemeinsam neu definieren, was als Nächstes kommt.

Über Presidio: Bei Presidio treffen Geschwindigkeit und Qualität auf Technologie und Innovation. Presidio ist ein vertrauenswürdiger Partner für Organisationen in verschiedenen Branchen mit einer jahrzehntelangen Geschichte im Aufbau traditioneller IT-Grundlagen und tiefem Fachwissen in KI und Automatisierung, Sicherheit, Netzwerken, digitaler Transformation und Cloud-Computing. Presidio schließt Lücken, beseitigt Hürden, optimiert Kosten und reduziert Risiken. Das Expertenteam von Presidio entwickelt maßgeschneiderte Anwendungen, bietet Managed Services, ermöglicht umsetzbare Datenanalysen und erstellt zukunftsorientierte Lösungen, die strategische Ergebnisse für Kunden weltweit vorantreiben.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.presidio.com. Bewerbungen werden fortlaufend angenommen. Presidio hat ein starkes Engagement für die Gemeinschaft, die wir bedienen, und unsere Mitarbeiter. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Belegschaft zu haben, die die Gemeinschaft, die wir bedienen, umfasst. Presidio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen/Veteranen bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen und anderen gesetzlich geschützten Kategorien.

Kontaktdaten:

慨正橡扯 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Account Manager, Digital (Nationwide) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei 慨正橡扯 bewerben

Viele Unternehmen, wie 慨正橡扯, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Account Manager, Digital (Nationwide) mit Bravour zu bestehen

B2B-Technologievertrieb
Vollzyklus-Verkauf
Cloud-Lösungen
SaaS
Cybersecurity
Infrastruktur
Datenplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 慨正橡扯 und die ausgeschriebene Position Associate Account Manager, Digital (Nationwide) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von 慨正橡扯 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.