Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den deutschen Markt für Embedded Services und führe den gesamten Sales-Prozess eigenständig.
- Unternehmen: Sage, ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Wochen Workation und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue etwas Neues in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Embedded Services ist eines der am schnellsten wachsenden Geschäftsfelder bei Sage. Bisher lag der Fokus vor allem auf dem UK‑Markt – jetzt starten wir gezielt mit der Expansion nach Deutschland. Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, etwas Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und den deutschen Markt maßgeblich mitzugestalten. Diese Rolle ist keine klassische SDR‑ oder Junior‑Sales‑Position. Sie ist klar als Individual Contributor‑Rolle ausgelegt und verantwortet den gesamten Sales‑Prozess von A bis Z.
Was wir mit Embedded Services machen? Wir arbeiten nicht mit klassischen Endkund:innen, sondern mit Plattformen wie Banken, FinTechs oder großen Tech‑Unternehmen. Diese integrieren unsere Accounting‑, Compliance‑ und Finanzfunktionen direkt in ihre eigenen Produkte – powered by Sage. Als Business Development Manager:in baust du das Geschäft in Deutschland von Grund auf mit auf. Du identifizierst relevante Plattformen, entwickelst Beziehungen auf Senior‑Level und führst Plattform‑Deals eigenständig durch den gesamten Sales‑Zyklus. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, Strategy & Operations sowie direkt mit dem Senior Leadership zusammen.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Ansprache relevanter Enterprise‑Plattformen (z.B. Banken, FinTechs, Vertical SaaS, Tech‑Plattformen)
- Qualifizierung und Entwicklung von Leads auf C‑Level‑ und VP‑Ebene
- Verantwortung für den End‑to‑End‑Sales‑Prozess: von erster Kontaktaufnahme bis Vertragsabschluss
- Koordination interner Stakeholder (Produkt, Marketing, Legal, Leadership)
- Vorbereitung und Begleitung von Executive‑Terminen
- Aufbau einer belastbaren Plattform‑Pipeline für den deutschen Markt
- Marktfeedback und Insights zur Weiterentwicklung von Go‑to‑Market und Produkt
Das bringst du mit
- Erfahrung im Enterprise Sales oder Business Development
- Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen (z.B. Banken, FinTechs, Plattformen, Tech‑Unternehmen)
- Fähigkeit, komplexe Deals mit mehreren Stakeholdern zu steuern
- Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Struktur
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Nice‑to‑haves
- Erfahrung in den Bereichen Accounting, Compliance oder Financial Services
- SaaS‑, API‑ oder Plattform‑Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Go‑to‑Market‑Strukturen
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Klingt interessant? Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter.
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen. Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services Arbeitgeber: 慨正橡扯
Sage ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie VL, Aktiensparprogramme und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Expansion in den deutschen Markt mitzuwirken. In einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit fördert, hast du die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement durch die Sage Foundation ist Sage ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Business Development anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein ordentliches PDF-Dokument macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Embedded Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Business Development Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Erfahrungen auf einen Blick zeigt. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du komplexe Deals gesteuert oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Nutze unser Karriereportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und hey, es dauert nur 3 Minuten – das ist doch ein Klacks!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt und die spezifischen Plattformen, mit denen Sage zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategie einbeziehen würdest.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen auf Senior-Level zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Deals erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨End-to-End Sales-Prozess
Sei bereit, den gesamten Sales-Prozess zu erläutern, den du in früheren Positionen durchlaufen hast. Erkläre, wie du Leads qualifiziert und Deals bis zum Vertragsabschluss geführt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit Produkt, Marketing und Leadership zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
