Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenstrategie und Architektur des Unternehmens mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, private Gesundheitsversorgung und Unterstützung für Fitnessmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Zugang zu erstklassigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Datenarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Datenarchitektur und ein proaktiver, lösungsorientierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Basierend auf den Standorten der Kunden, remote oder in unseren Büros in Godalming oder Milton Keynes.
Rollenübersicht
Als Data Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Datenstrategie und -architektur der Organisation. Sie arbeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen und bieten fachkundige Anleitung, um sicherzustellen, dass Datenlösungen mit den Unternehmensstandards übereinstimmen und strategische Ziele unterstützen. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit technischen Architekten, agilen Teams und Stakeholdern, um robuste, skalierbare und konforme Datenarchitekturen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Chief Data Architects zur Interpretation der Datenbedürfnisse der Organisation und deren Übersetzung in praktische Lösungen.
- Überwachung und Anleitung von Datenarchitekten bei der Gestaltung und Produktion von Datenartefakten.
- Entwurf und Pflege logischer und physischer Datenmodelle, Metadatensysteme und Datenwörterbücher.
- Sicherstellung der Einhaltung der Standards der Datenarchitektur der Organisation über alle Teams hinweg.
- Unterstützung agiler Entwicklungsteams unter Verwendung der Scrum-Methodik, Beitrag zu iterativer und kollaborativer Entwicklung.
- Partnerschaft mit technischen Architekten zur Angleichung der Systemarchitektur an die besten Praktiken der Datenarchitektur.
- Förderung des Wissensaustauschs und Aufrechterhaltung hoher Standards innerhalb der Datenarchitektur-Community.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen in einer Datenarchitektur-Funktion.
- Starke „Can-Do“-Einstellung mit proaktivem und lösungsorientiertem Denken.
- Solide Erfahrung mit agilen Lieferpraktiken, insbesondere Scrum.
- Fähigkeit, Datenmodelle und Metadatensysteme zu entwerfen, die die Geschäftsziele unterstützen.
- Kompetenz in der Entwicklung und Verwaltung von Datenwörterbüchern.
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Aufsicht und Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Standards.
- Kollaborativer Ansatz bei der Zusammenarbeit mit Daten- und technischen Architekturteams.
Wünschenswert
- Erfahrung im öffentlichen Sektor des Vereinigten Königreichs, mit Vertrautheit in der Anwendung des Servicehandbuchs und des Servicestandards.
- Aktive Mitwirkung in Daten-Communities oder professionellen Netzwerken.
Qualifikationen & Zertifizierungen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
Triad’s Commitment to You
- Kontinuierliche Schulung & Entwicklung: Zugang zu hoch bewerteten Udemy Business-Kursen.
- Arbeitsumfeld: Kollaborativ, kreativ und frei von Diskriminierung.
- Leistungen: 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage. Entsprechende Rentenbeiträge (5%). Private Krankenversicherung mit Bupa. Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Zugang zu Lakeshore Fitness. Perkbox-Mitgliedschaft. Fahrrad-zur-Arbeit-Schema.
Triad ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben begrüßt. Wir sind stolz darauf, dass unser Rekrutierungsprozess als inklusiv und zugänglich für Menschen mit Behinderungen anerkannt wurde, die die Mindestkriterien für jede Rolle erfüllen.
Wir sind Unterzeichner des Tech Talent Charter, der darauf abzielt, Branchen und Organisationen zusammenzubringen, um eine größere Inklusion und Vielfalt in Technologieberufen voranzutreiben, und darüber hinaus als Disability Confident Leader.
Data Architect Arbeitgeber: 慨正橡扯
Triad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Leistungspaket einschließlich 25 Urlaubstagen und einer privaten Krankenversicherung, fördert Triad das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuwirken, macht diese Position besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Data Architects und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Datenarchitektur und agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie du zur Datenstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball und bilde dich weiter! Nutze Online-Kurse und Ressourcen, um deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur zu verbessern. Je mehr du weißt, desto wertvoller wirst du für potenzielle Arbeitgeber – und wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Unterlagen beifügst. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Rolle als Data Architect passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Datenarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Datenarchitektur vertraut. Informiere dich über gängige Standards und Best Practices, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Datenarchitekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile Methoden wie Scrum angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen kooperativen Ansatz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Architekten und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.