Delivery Manager / Agile Delivery Manager

Agile Delivery Manager

Basierend an Kundenstandorten, remote oder in unseren Büros in Godalming oder Milton Keynes. Gehalt bis zu £75K plus hervorragende Unternehmensleistungen.

Über uns

Triad Group Plc ist eine preisgekrönte digitale, daten- und lösungsorientierte Beratung mit über 35 Jahren Erfahrung, die hauptsächlich den öffentlichen Sektor und die Zentralregierung des Vereinigten Königreichs bedient. Wir liefern hochwertige Lösungen, die einen echten Unterschied für Benutzer, Bürger und Verbraucher machen.

Bei Triad gedeiht die Zusammenarbeit, Wissen wird geteilt und jede Stimme zählt. Unsere enge, unterstützende Kultur stellt sicher, dass Sie von Anfang an geschätzt werden. Ob Sie mit modernster Technologie arbeiten oder Strategien für Projekte im nationalen Maßstab entwickeln, Sie werden vertraut, herausgefordert und ermächtigt, zu wachsen. Wir fördern das Lernen durch Gemeinschaften der Praxis und ermutigen Kreativität, Autonomie und Innovation. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, bedeutungsvolle Probleme mit klugen und leidenschaftlichen Menschen zu lösen, könnte Triad der richtige Ort für Sie sein.

Glasdoor-Bewertung von 4,692% unserer Mitarbeiter würden Triad einem Freund empfehlen. 100% CEO-Zustimmung.

Rollenübersicht

Wir suchen einen außergewöhnlichen Delivery Manager, der mehr als nur technisches Know-how mitbringt. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht eine starke Grundlage im Agile Projekt- und Delivery Management, gepaart mit inspirierender Führung, scharfen kommerziellen Instinkten und einem soliden Verständnis der Beschaffungsprozesse. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung innovativer, kundenorientierter Lösungen – insbesondere in mission-kritischen, öffentlich zugänglichen Systemen innerhalb cloudbasierter Umgebungen.

Ebenso wichtig sind Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie werden ein Team von 5-10 Fachleuten leiten und motivieren, sie durch komplexe Herausforderungen führen und eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Ihre Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, organisatorische Lücken zu füllen und sich schnell an Veränderungen anzupassen, wird der Schlüssel zu Ihrem Erfolg sein.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die technische End-to-End-Lieferung von Regierungsprojekten, Sicherstellung der Einhaltung des GDS Service Standards, Leitung von Servicebewertungen und Management der Lieferantenleistung.
• Motivieren, coachen und unterstützen von Teams von 5-10, Talente fördern und eine kollaborative, leistungsstarke Umgebung kultivieren.
• Starke, transparente Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen fördern, um kontinuierliche Ausrichtung und gemeinsame Ziele sicherzustellen.
• Entwurf und Implementierung zukunftsorientierter Lösungen, die Kunden- und Geschäftsauswirkungen vorantreiben.
• Proaktive Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken und Problemen, um den Liefermomentum aufrechtzuerhalten und Ergebnisse zu sichern.
• Verwendung fundierter kommerzieller Urteilsfähigkeit zur Verwaltung von Umfang, Zeitplänen und Ressourcen, um wertorientierte Lieferungen sicherzustellen.
• Unterstützung und Durchführung von Beschaffungsprozessen mit Klarheit und Effizienz, um die Einhaltung und rechtzeitige Lieferung von Dienstleistungen oder Produkten sicherzustellen.
• Auf dem Laufenden bleiben über sich entwickelnde Geschäftsanforderungen, Anpassung der Lieferansätze und Eingreifen, wo nötig, um Lücken zu schließen.
• Erfolgreiche Bereitstellung skalierbarer, sicherer und robuster Systeme in Cloud-Umgebungen, insbesondere in öffentlich zugänglichen oder mission-kritischen Kontexten.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Projekten unter Verwendung agiler Rahmenwerke wie Scrum oder Kanban, mit einem starken Verständnis der agilen Prinzipien und Teamdynamik.
• Nachweislicher Erfolg in der Leitung funktionsübergreifender Teams, Mentoring und Aufbau kohäsiver Einheiten, die in Hochdruckumgebungen gedeihen.
• Sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen, Sicherstellung von Zustimmung, Management von Erwartungen und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in umsetzbare Pläne.
• Tiefes Verständnis der finanziellen Treiber, kommerziellen Modelle und wie man Ergebnisse liefert, die sowohl mit den Zielen des Kunden als auch des Unternehmens übereinstimmen.
• Solides Verständnis der Beschaffungsprozesse, einschließlich der Einbindung von Anbietern und Vertragsmanagement in regulierten Umgebungen.
• Fähigkeit, Unsicherheiten zu managen – Probleme antizipieren, bevor sie auftreten, und entschlossen reagieren, wenn Herausforderungen auftauchen.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung cloud-nativer oder cloud-gehosteter Lösungen, mit Kenntnissen über Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Ideen, Werkzeuge oder Prozesse einzuführen und zu skalieren, die die Kundenergebnisse oder die Effizienz der Lieferung verbessern.
• Starkes Gefühl für den organisatorischen Kontext und einen anpassungsfähigen Ansatz für die Lieferung, der auf sich ändernde Prioritäten und Bedürfnisse reagiert.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Themen zu destillieren und eine Vielzahl von Zielgruppen zu beeinflussen.
• Bringt relevantes Fachwissen mit, um Kontext und Tiefe in die Projektarbeit zu bringen, die Lieferung und Einsicht beschleunigt.

Wünschenswert: Hintergrund in der Leitung oder Mitwirkung an Discovery- und Alpha-Phasen, einschließlich Nutzerforschung, Prototyping und Service-Design. Erfahrung in der Arbeit innerhalb der digitalen Rahmenbedingungen der britischen Regierung und Einhaltung der GDS-Service-Standards.

Qualifikationen & Zertifizierungen

Ein Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in dem Bereich, in dem Sie tätig sind – wünschenswert. Aufgrund der Natur dieser Position müssen Sie bereit und berechtigt sein, eine Mindest-SC-Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Um berechtigt zu sein, müssen Sie mindestens 5 Jahre im Vereinigten Königreich wohnhaft gewesen sein und das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.

Triads Engagement für Sie

Als wachsendes und ehrgeiziges Unternehmen hat Triad Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden priorisiert:

• Kontinuierliche Schulung & Entwicklung: Zugang zu hoch bewerteten Udemy Business-Kursen.
• Arbeitsumfeld: Kollaborativ, kreativ und frei von Diskriminierung.
• Leistungen: 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage. Entsprechende Rentenbeiträge (5%). Private Krankenversicherung mit Bupa. Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Zugang zu Lakeshore Fitness. Perkbox-Mitgliedschaft. Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.

Unser Auswahlprozess

Nach der Bewerbung für die Rolle wird unser internes Talentteam Sie kontaktieren, um Triad und die Position zu besprechen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu:

• Ein Interview mit einem unserer Senior Delivery Manager, einschließlich einer Karriereüberprüfung und einer Beurteilung der kulturellen Passung.
• Eine Workshop- und Interview-Sitzung mit unserem CTO (Materialien werden im Voraus bereitgestellt).

Wir streben an, Interviews abzuschließen und Kandidaten innerhalb von 2-3 Wochen nach dem ersten Gespräch in die Angebotsphase zu bringen.

Weitere Informationen

Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist oder Sie weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie bitte Ben Fowler oder reichen Sie jetzt Ihre Bewerbung ein! Triad ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, Religion oder Glauben begrüßt. Wir sind stolz darauf, dass unser Rekrutierungsprozess als inklusiv und zugänglich für Menschen mit Behinderungen anerkannt wurde, die die Mindestkriterien für jede Rolle erfüllen. Wir sind Unterzeichner der Tech Talent Charter, die darauf abzielt, Branchen und Organisationen zusammenzubringen, um eine größere Inklusion und Vielfalt in Technologieberufen voranzutreiben, zusätzlich sind wir ein Disability Confident Leader.