Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernlösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Vitality, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Leistungsbezogene Boni, bis zu 12% Rentenbeiträge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um spannende Lerninhalte zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in digitalem Lernen oder Instructional Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Team – Skills Transformation
Working Pattern - Hybrid – 2 Tage pro Woche im Vitality Büro in Bournemouth, London oder Stockport. Vollzeitstunden pro Woche. Wir sind offen für flexible Arbeitszeiten!
Top 3 Fähigkeiten, die für diese Rolle benötigt werden:
- Etablierte Expertise im digitalen Lern-Design und in der Inhaltsentwicklung
- Effektive Stakeholder-Beratung und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
- Erfolgreiche Projektlieferung und Priorisierungsfähigkeiten
Was diese Rolle ausmacht:
Digitales Lernen steht im Mittelpunkt des Aufbaus der Fähigkeiten und Kompetenzen, die unseren Mitarbeitern helfen, ihr Bestes zu geben. Wir suchen einen Digital Learning Consultant für einen 6-monatigen befristeten Vertrag, der dafür verantwortlich ist, mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Lernbedürfnisse zu identifizieren und ansprechende digitale Lösungen zu entwerfen, die Kompetenzlücken schließen und die Unternehmensziele unterstützen. Die Rolle kombiniert Lernberatung, instructional Design und Inhaltserstellung und schafft interaktive, visuell ansprechende Lernerfahrungen, die Engagement fördern, den Wissenstransfer verbessern und die Fähigkeiten von Vitality transformieren.
Wichtige Aktionen:
- Beratung mit Stakeholdern zur Identifizierung von Lernbedürfnissen und Kompetenzlücken
- Empfehlung digitaler Lernlösungen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind
- Gestaltung, Storyboarding und Entwicklung ansprechender digitaler Lerninhalte
- Erstellung digitaler Assets, einschließlich E-Learning-Module, Videos, Animationen, PDFs und Präsentationen
- Management der End-to-End-Lieferung digitaler Lernprojekte
- Hochladen, Bereitstellen und Pflegen von Inhalten innerhalb der Lernplattform
- Überwachung des Engagements der Lernenden, der Abschlussquoten und der Lernwirksamkeit
- Partnerschaft mit Fachexperten zur Schaffung wirkungsvoller digitaler Lernerfahrungen
- Sicherstellung, dass Lernlösungen mit den Markenrichtlinien und dem Tonfall übereinstimmen
- Bewertung der Lernergebnisse und Nutzung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte
- Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung und Verwaltung der Lernplattform
- Leitung und Mitwirkung an digitalen Lerninitiativen, die die organisatorische Entwicklung und Transformation der Fähigkeiten unterstützen
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im digitalen Lernen, instructional Design oder Training
- Erfahrung im Management mehrerer Prioritäten und der Lieferung hochwertiger Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Kenntnisse über Prinzipien des Erwachsenenlernens und deren Anwendung auf digitale Lernlösungen
- Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung ansprechender digitaler Lerninhalte und Ressourcen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, effektiv zu beraten und zu beeinflussen
- Eine kreative Denkweise mit einem starken Auge für visuelles Design und Benutzererfahrung
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte vom Konzept bis zur Lieferung zu managen
- Mindestens Note C/4 in GCSE Englisch (oder gleichwertig)
Was bieten wir Ihnen?
- Bonusprogramme – Ein Bonus, der Sie regelmäßig für Ihre Leistung belohnt
- Eine Altersvorsorge von bis zu 12% – Wir gleichen Ihre Beiträge bis zu 6% Ihres Gehalts an
- Unsere preisgekrönte Vitality-Krankenversicherung – Mit eigenen Belohnungen und Vorteilen
- Lebenversicherung – Viermaliges Jahresgehalt
Dies sind nur einige der vielen Vorteile, die wir anbieten! Um die umfangreiche Palette an Vorteilen zu sehen, die wir anbieten, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite. Fantastische Vorteile. Spannende Belohnungen. Tolle Karrieremöglichkeiten!
Wenn Sie in Ihrer Bewerbung erfolgreich sind und zu Vitality kommen, versprechen wir Ihnen:
- Wir helfen Ihnen, der gesündeste Mensch zu werden, der Sie je waren
- Wir schaffen ein Umfeld, das Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und es Ihnen ermöglicht, Ihr bestes Selbst zu sein
- Wir geben Ihnen Flexibilität, wie, wo und wann Sie arbeiten
- Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben, indem wir Sie nach Ihren Stärken einsetzen
- Wir geben Ihnen eine Stimme, um unser Geschäft wachsen zu lassen und Vitality zu einem großartigen Ort zu machen
- Wir geben Ihnen den Raum, um zu versuchen, zu scheitern und zu lernen
- Wir bieten eine gesunde Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung
- Wir erkennen und belohnen Sie mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und tollen Vorteilen
- Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen
- Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, ein positiver Einfluss in der Gesellschaft zu sein
Wir verpflichten uns zu all diesen Dingen, weil wir möchten, dass Sie sich zugehörig fühlen und unterstützt werden, um glücklich und gesund zu sein.
Digital Learning Consultant 6-Month Fixed Term Contract Arbeitgeber: 慨正橡扯
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischem Wachstum im Bereich High Secure Services bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die Position des Client Partner ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf nationale Sicherheits- und Energiefragen haben, während Sie gleichzeitig von einem engagierten Team und einer starken Gemeinschaft profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Learning Consultant 6-Month Fixed Term Contract erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei 慨正橡扯 nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei 慨正橡扯 und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Learning Consultant 6-Month Fixed Term Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu 慨正橡扯 passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei 慨正橡扯 arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von 慨正橡扯 her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.