Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architekturstrategie für große, transformative Projekte und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: CGI, ein führendes Unternehmen für transformative Lösungen im Technologiebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Aktienbeteiligung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und beeinflusse bedeutende Entscheidungen auf höchster Ebene.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und Fähigkeit, komplexe Strategien zu kommunizieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei CGI führen wir das Design und die Bereitstellung von transformativen Lösungen, die die Zukunft von Organisationen im Vereinigten Königreich gestalten. Als Enterprise Architect werden Sie hochwirksame Strategien für komplexe, großangelegte Möglichkeiten vorantreiben, Einfluss auf Führungskräfte ausüben und Visionen in messbare Ergebnisse umsetzen. Im Herzen wichtiger Projekte helfen Sie dabei, innovative, durchgängige Lösungen zu definieren, die es den Kunden ermöglichen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
In dieser Rolle leiten Sie die architektonische Strategie für die bedeutendsten und komplexesten Möglichkeiten von CGI und gestalten Lösungen, die greifbaren geschäftlichen Nutzen liefern. Sie arbeiten eng mit leitenden Kundenvertretern zusammen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und führen Organisationen durch Transformationen, indem Sie Technologie mit strategischen Zielen in Einklang bringen.
Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategie leiten und gestalten: Definieren und vorantreiben der architektonischen Strategie für großangelegte Möglichkeiten (£10m+), Unterstützung bei der Deal-Qualifikation und Gewinnstrategie.
- Einfluss nehmen: Vertrauensvolle Beziehungen zu CxO-Ebene Stakeholdern aufbauen und komplexe Lösungen in klaren geschäftlichen Nutzen übersetzen.
- Entwerfen und steuern: End-to-End-Unternehmensarchitektur über integrierte Dienstleistungsangebote leiten und sicherstellen, dass sie den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Lösungen besitzen und liefern: Überwachung skalierbarer, sicherer Lösungen über Anwendungen, Infrastruktur, Netzwerke und Drittanbieter-Ökosysteme.
- Exzellenz bei Angeboten vorantreiben: Architektonische Beiträge zu Angeboten leiten, einschließlich Lösungsdesign, Angebotsentwicklung und kommerzieller Ausrichtung.
- Lieferung sichern und leiten: Aufsicht während des Übergangs und der Lieferung bieten, um sicherzustellen, dass Lösungen die beabsichtigten Ergebnisse erreichen.
- Fähigkeiten fördern und entwickeln: Unterstützung und Entwicklung von Senior Architects, Förderung von Best Practices und wiederverwendbarer Innovation innerhalb der Funktion.
Erforderliche Qualifikationen:
Sie bringen umfangreiche Erfahrung auf der Ebene der Unternehmensarchitektur mit, mit einer starken Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung großangelegter digitaler Transformationen oder IT-Dienstleistungsdeals. Sie sind selbstbewusst im Umgang mit leitenden Stakeholdern, übersetzen komplexe technische Strategien in Geschäftsergebnisse und leiten die Architektur über den gesamten Lebenszyklus von der Vorverkaufsphase bis zur Lieferung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Architektur für komplexe Deals über £10m.
- Starke Fähigkeit, senior Stakeholder, einschließlich CxO-Ebene Führungskräfte, zu beeinflussen und herauszufordern.
- Nachgewiesener Erfolg in der Gestaltung, dem Gewinnen und der Durchführung großangelegter Transformationsprogramme.
- Umfangreiche Erfahrung im Design von End-to-End-Managed Services über mehrere Service-Türme.
- Starkes Wissen über Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF) und Servicemanagement (z.B. ITIL).
- Erfahrung in der Arbeit über Vorverkaufs-, Angebots- und Lieferphasen großer Engagements.
- Nachgewiesene Führungs- und Mentoringfähigkeiten innerhalb leistungsstarker Architekturteams.
Enterprise Architect Arbeitgeber: 慨正橡扯
CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Enterprise Architect die Möglichkeit bietet, transformative Lösungen zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft von Organisationen im gesamten Vereinigten Königreich auszuüben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, exzellenten Rentenleistungen, privater Gesundheitsversorgung und einem Beteiligungsprogramm, das Sie zum CGI-Partner macht, fördern wir eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft von Techniktalenten. Unsere unterstützende und leistungsstarke Arbeitsumgebung bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an komplexen Herausforderungen arbeiten und innovative Strategien entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Architekten oder Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CGI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und in den Prozess einbeziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von CGI vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Enterprise Architect dazu beitragen kann, diese Strategie zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den Geschäftswert steigern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor
Da du mit CxO-Level Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe technische Konzepte in einfache, geschäftsrelevante Sprache zu übersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut hast.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit großen Projekten
Sei bereit, konkrete Beispiele für große Transformationsprojekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Rolle in diesen Projekten und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Mentoring und das Führen von Architekturteams Teil deiner zukünftigen Rolle sein werden, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und best practices förderst. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
