Head of Controls & Quality (EU Bank)

Über Revolut: Menschen verdienen mehr von ihrem Geld. Mehr Sichtbarkeit, mehr Kontrolle und mehr Freiheit. Seit 2015 hat Revolut die Mission, genau das zu liefern. Unser Produktportfolio – einschließlich Ausgaben, Sparen, Investieren, Tauschen, Reisen und mehr – hilft unseren über 75 Millionen Kunden, jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen. Während wir weiterhin rasant wachsen, sind zwei Dinge entscheidend für unseren Erfolg: unsere Mitarbeiter und unsere Kultur. In Anerkennung unserer herausragenden Mitarbeitererfahrung wurden wir als Great Place to Work™ zertifiziert. Bisher arbeiten über 13.000 Menschen weltweit, sowohl in unseren Büros als auch remote, um unsere Mission zu erreichen. Und wir suchen nach weiteren brillanten Talenten. Menschen, die es lieben, großartige Produkte zu entwickeln, den Erfolg neu zu definieren und die Komplexität einer chaotischen Welt in die Einfachheit einer schönen Lösung zu verwandeln.

Über die Rolle: Das Risikomanagement bei Revolut operiert über alle Funktionen, Produkte und Regionen hinweg, um die Leistung der Frontlinie zu überwachen und sicherzustellen, dass das Unternehmen sicher arbeitet. Sie sind unter den Ersten, die an neuen Initiativen beteiligt sind, von Technologie bis Kundensupport. Wir suchen einen Leiter für interne Kontrollen und Qualitätsmanagement, der die Teams für Erstlinienrisiken und -kontrollen in der Revolut Europe Bank leitet. Sie werden das operationale Risiko und die Qualität der Ausführung überwachen und sicherstellen, dass unsere Erstlinienverteidigung wasserdicht bleibt, während wir skalieren.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Skalierung dedizierter Teams für Erstlinienrisiken, Compliance und Kontrollen sowie Etablierung eines automatisierten End-to-End-Systems für das Management von operationale und Compliance-Risiken.
• Verantwortung für die Funktion Risikomanagement und Compliance der Erstlinie, um sicherzustellen, dass Produkte und Prozesse die relevanten regulatorischen Anforderungen während ihres gesamten Lebenszyklus erfüllen.
• Leitung des Genehmigungsprozesses für neue Initiativen und Vorsitz im Ausschuss für neue Initiativen zur Steuerung und Genehmigung operationale Änderungen und Rollouts.
• Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der Risikobereitschaft der Erstlinie über die Kernproduktangebote hinweg, um das Unternehmenswachstum mit einem stark kontrollierten Umfeld in Einklang zu bringen.
• Entwicklung eines skalierbaren internen Kontrollrahmens mit standardisierten Daten, automatisierten Testprozessen und robusten Governance-Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit Produktteams, um automatisierte präventive und detektive Kontrollen direkt in den Produktlebenszyklus einzubetten.
• Implementierung kontinuierlicher Überwachungsprozesse für Geschäftsoperationen, Entwicklung automatisierter Warnmeldungen für Kontrollmängel und Durchführung schneller Abhilfemaßnahmen.
• Förderung des Verbrauchervertrauens durch tiefgehende Analyse von Beschwerden und Unterstützungsdaten zur Identifizierung und Beseitigung systemischer Probleme.
• Aufrechterhaltung der regulatorischen Zusammenarbeit und Förderung solider Arbeitsbeziehungen mit der zweiten und dritten Verteidigungslinie.
• Unterstützung der Ziele der Revolut Europe Bank und Leitung strategischer Planungsprozesse für Kontrollen.

Was Sie benötigen:

• Über 8 Jahre Erfahrung im Management von operationale Risiken, Compliance-Risiken und internen Kontrollen innerhalb eines schnell wachsenden Fintechs, einer Retailbank oder einer komplexen Matrix-Finanzinstitution.
• Tiefgehendes Wissen über europäische regulatorische Anforderungen, Rahmenbedingungen zum Verbraucherschutz, Regeln für Finanzwerbung und Standards für Produktgovernance.
• Ein solides Verständnis von Governance und Expertise in der effektiven Zusammenarbeit mit der zweiten und dritten Verteidigungslinie zur Überwindung regulatorischer Hürden.
• Expertise in der Implementierung von Kontrollen, kontinuierlichem automatisierten Testen, RCSA-Management und der Behebung von Ursachenproblemen.
• Die Fähigkeit, Prozesse von Grund auf zu transformieren, bestehende Ansätze in Frage zu stellen und effektive Plattformen aufzubauen.
• Strategische Planungsfähigkeiten zur Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender Abhängigkeiten und zur Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse in Bezug auf Compliance und Resilienz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem klaren und strukturierten Ansatz zur Erklärung komplexer technischer Risiken und Kontrollfehler an Führungskräfte.
• Beeindruckende analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Daten zu nutzen und Kontrollanfälligkeiten zu erkennen, bevor sie das Geschäft beeinträchtigen.
• Nachweislicher Erfolg beim Ausbalancieren gründlicher Risikominderung und strenger Kontrolle mit schneller Geschäftsausführung.

Der Aufbau einer globalen Finanz-Super-App reicht nicht aus. Unsere Revoluter stehen an erster Stelle, und deshalb haben wir 2021 unser erstes D&I-Framework ins Leben gerufen, das darauf abzielt, uns täglich gedeihen und wachsen zu lassen. Wir tun dies nicht nur, weil es das Richtige ist. Wir tun es, weil wir wissen, dass die Suche nach vielfältigen Talenten und die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes der Weg ist, um außergewöhnliche, innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu schaffen. Deshalb ermutigen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, diesem multikulturellen, hart arbeitenden Team beizutreten.