Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klare, zugängliche Inhalte für komplexe digitale Dienstleistungen.
- Unternehmen: CGI, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung und ein Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme bedeutende Nutzererlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Design und Strategie sowie Leidenschaft für inklusive Gestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
CGI hilft Organisationen, digitale Dienstleistungen zu gestalten, die klar, inklusiv und auf den realen Bedürfnissen der Nutzer basieren. Als Content Designer in unserem HCD-Team spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation komplexer Dienstleistungen in intuitive, bedeutungsvolle Nutzerreisen, die messbare Auswirkungen erzielen. Sie werden an der Schnittstelle von Strategie, Design und Umsetzung arbeiten und beeinflussen, wie Inhalte Erfahrungen im großen Maßstab prägen.
Bei CGI sind Sie dafür verantwortlich, Ergebnisse zu erzielen, werden ermutigt, Kreativität zur Problemlösung einzubringen, und erhalten Unterstützung in einer kollaborativen Umgebung, in der Ihr Fachwissen dazu beiträgt, nachhaltigen Wert für Kunden, Nutzer und Gemeinschaften zu schaffen.
In dieser Rolle führen Sie das Design klarer, zugänglicher und evidenzbasierter Inhalte, die es Nutzern ermöglichen, komplexe Dienstleistungen mit Vertrauen zu navigieren. Sie gestalten Inhaltsstrategien, Governance und Standards und arbeiten eng mit multidisziplinären Teams und Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte sowohl den Nutzerbedürfnissen als auch den Geschäftszielen entsprechen. Durch die Beeinflussung von Designentscheidungen und die Einbindung von Führungskräften helfen Sie, bewährte Praktiken und nachhaltige Inhaltsansätze zu verankern.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Führen & Innovieren: Gestaltung der Inhaltsstrategie, Governance und Tonalität
- Entwickeln & Liefern: Erstellung klarer, ansprechender und zugänglicher Inhalte
- Optimieren & Verbessern: Nutzung von Forschung, Daten und Informationsarchitektur zur Vereinfachung von Nutzerreisen
- Zusammenarbeiten & Beeinflussen: Zusammenarbeit mit Designern, Forschern und Stakeholdern von Anfang bis Ende
- Leiten & Unterstützen: Mentoring von Junior-Designern und Aufbau der Teamfähigkeit
- Fördern & Vertreten: Förderung inklusiver, nutzerzentrierter Designpraktiken
Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Content Design und Strategie mit und haben das Vertrauen, in komplexen Umgebungen zu führen, zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen. Sie sind leidenschaftlich an inklusivem Design und kontinuierlicher Verbesserung interessiert und nutzen Beweise, um Entscheidungen zu treffen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Umfangreiche Erfahrung im Content Design, in der Strategie und Governance
- Nachgewiesene Fähigkeit, zugängliche Inhalte zu gestalten
- Starke Nutzung von Forschung, Daten und Prototyping zur Informierung von Inhaltsentscheidungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement, in der Moderation und im Einfluss
- Erfahrung in der Mentoring und Unterstützung von Junior-Designern
- Kenntnisse in Tools wie Figma und Content-Management-Systemen
Wünschenswerte Erfahrungen:
- Kenntnis der GDS- oder NHS-Inhalts- und Stilrichtlinien
- Beratungserfahrung oder Arbeit in öffentlichen und privaten Sektoren
- Vertrautheit mit agilen Lieferumgebungen
- Verständnis der besten Praktiken für SEO
Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie uns bedeutungsvolle Erkenntnisse in Taten umsetzen. Das Leben bei CGI ist geprägt von Eigenverantwortung, Teamarbeit, Respekt und Zugehörigkeit. Hier erreichen Sie Ihr volles Potenzial, weil… Sie eingeladen sind, von Tag 1 an ein Eigentümer zu sein, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Traum zu verwirklichen. Deshalb nennen wir uns CGI-Partner und nicht Mitarbeiter. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und gestalten aktiv die Strategie und Richtung unseres Unternehmens.
Human Centrerd Design - Content Designer Arbeitgeber: 慨正橡扯
CGI ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Gemeinschaft von Experten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt bietet CGI nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring. Hier haben Sie die Freiheit, kreativ zu sein und Ihre Karriere in die Richtung zu lenken, die Sie wünschen, während Sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die echten Einfluss auf Nutzer und Gemeinschaften haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Centrerd Design - Content Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei CGI oder im Bereich Human-Centered Design.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du komplexe Inhalte in benutzerfreundliche Designs verwandelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an CGI interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unserer Community zu werden. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Centrerd Design - Content Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und wie du denkst. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es klar und prägnant!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von CGI vertraut. Überlege, wie deine Fähigkeiten im Bereich Content Design zur Gestaltung klarer und inklusiver digitaler Dienste beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Inhalte gestaltet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten und Forschung genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse messbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Designern, Forschern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um inklusive Designpraktiken zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei CGI zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzubilden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
