Principal/Chief Enterprise Architect

Über uns

Unsere Vision bei Tesco ist es, die bevorzugte Einkaufsweise für jeden Kunden zu werden, egal ob sie zu Hause oder unterwegs sind. Unser Kernzweck ist es, „unseren Kunden, Gemeinschaften und dem Planeten jeden Tag ein wenig besser zu dienen“. Dienen bedeutet mehr als eine transaktionale Beziehung zu unseren Kunden. Es bedeutet, als verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Unternehmen für alle Interessengruppen, für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und für den Planeten zu handeln.

Wir sind stolz auf eine inklusive Kultur bei Tesco, in der sich jeder wirklich selbst sein kann. Bei Tesco feiern wir nicht nur die Vielfalt, sondern erkennen auch den Wert und die Chancen an, die sie mit sich bringt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede geschätzt werden, und stellen sicher, dass alle Kollegen die gleichen Chancen erhalten. Wir sind stolz darauf, als Disability Confident Leader anerkannt zu sein, und wir setzen uns dafür ein, einen vollständig inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess anzubieten.

Wir sind ein großes Unternehmen und können eine Vielzahl von unterschiedlichen Vollzeit- und Teilzeit-Arbeitsmustern in unseren vielen Geschäftsbereichen anbieten, was bedeutet, dass wir etwas finden können, das für Sie funktioniert. Wir arbeiten in einem gemischten Muster - kombinieren Büro- und Remote-Arbeit. Unsere Büros werden weiterhin der Ort sein, an dem wir uns verbinden, zusammenarbeiten und innovieren.

Über die Rolle

Wir suchen einen Principal Workplace Architect, um die Zukunft zu gestalten, wie mehr als 300.000 Tesco-Kollegen in Geschäften, Büros und Verteilungen arbeiten. Diese WL3-Rolle auf der Ebene des Principal sitzt an der höchsten Stelle der Workplace Technology Engineering und ist verantwortlich für die Festlegung der Strategie, Architektur und Roadmap in den Bereichen Identität, Endbenutzer-Computing, Zusammenarbeit und Voice/Video.

Sie werden ein etablierter Enterprise Architect mit umfassender Erfahrung im globalen Maßstab sein, der architektonische Autorität, strategische Führung und die Fähigkeit mitbringt, hochrangige Ingenieure, Produkt-, Sicherheits- und Geschäftspartner zu beeinflussen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der bereits auf der Ebene eines Principal oder Chief Architect in großen, komplexen, multinationalen Umgebungen tätig ist.

Sie werden Transformationen vorantreiben, sicherstellen, dass unsere Plattformen modern, sicher und skalierbar bleiben, und eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines erstklassigen, benutzerzentrierten Arbeitsplatzes für alle Tesco-Kollegen spielen.

Sie werden verantwortlich sein für:

• Strategische Architektur & Richtung
  • Definieren und Weiterentwickeln der Architektur und Ingenieurstrategie für Workplace Technology in den Bereichen Identität, EUC, Zusammenarbeit und Kommunikation.
  • Als letzte technische Autorität für architektonische Entscheidungen, Standards, Muster und Technologieauswahlen fungieren.
  • Geschäftsprioritäten in moderne, sichere, skalierbare Plattformstrategien übersetzen.
• Cross-Domain Engineering Leadership
  • Die Architektur und das Design komplexer, plattformübergreifender Arbeitsplatzlösungen in den Bereichen Identität, Endpunkte, M365 und Voice/Video leiten.
  • Die Einführung von Automatisierung, Infrastruktur-als-Code, Resilienz und Beobachtbarkeit über die Technologie-Stacks am Arbeitsplatz vorantreiben.
• Innovation, Roadmap & Zukunftsplanung
  • Bewerten und Einführen neuer Fähigkeiten wie Generative AI, Zero Trust-Modelle, moderne Endpunktansätze und nächste Generation von Zusammenarbeitserfahrungen.
  • Langfristige Roadmap und Investitionsplanung für alle Arbeitsplatzplattformen gestalten.
• Stakeholder & Führungs Einfluss
  • Die Workplace Engineering in Unternehmensarchitektur-, Sicherheits- und Organisationsplanungsforen vertreten.
  • Hochrangige Stakeholder, einschließlich Ingenieurdirektoren und CISO-Teams, beeinflussen, indem technische Richtungen, Trade-offs, Risiken und Geschäftswerte klar artikuliert werden.

Sie benötigen

Wir suchen einen erfahrenen Technologieführer, der tiefgehende architektonische Expertise und eine Leidenschaft für die Gestaltung moderner Arbeitsplatz-Erfahrungen mitbringt. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie mit:

• 20+ Jahre Erfahrung in der IT, einschließlich 15+ Jahre in leitenden Architektenpositionen in großen, globalen Organisationen.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als Principal Architect oder Chief Architect in Umgebungen mit über 100.000 Nutzern.
• Expertenfähigkeiten in mindestens zwei der folgenden Kernbereiche, mit fundierten Kenntnissen im dritten:
• Identität & Sicherheit: Active Directory, Entra ID, PKI, Authentifizierung, MFA, Zero Trust
• Endbenutzer-Computing: Windows, macOS, iOS/Android, Intune/SCCM, virtuelle Apps, Endpunktsicherheit
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Microsoft 365, Teams, Exchange, SharePoint, Besprechungsräume und Sprach-/Videosolutions
• Tiefe Beherrschung von cloud-nativen und hybriden Arbeitsplatzarchitekturen.
• Signifikante praktische Erfahrung mit Automatisierung, Skripting und Infrastruktur-als-Code.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen zu entwerfen, die den Anforderungen an Compliance, Datenschutz, Risiko und regulatorische Anforderungen entsprechen.
• Praktische Erfahrung mit der Anwendung von Generative AI innerhalb von Arbeitsplatz- oder Produktivitätsecosystemen.