Product Manager - Consultant

Team: Product Management

Location: Hybrid – Edinburgh, Glasgow, Newcastle, Leeds, Manchester, Birmingham, Bristol, or London

Commitment: Permanent - Employee

Bereit für eine neue Herausforderung? Suchen Sie nach einer Arbeit, die einen Unterschied macht? Möchten Sie mit Menschen arbeiten, die gemeinsam lernen und wachsen? Wenn ja, könnte Opencast der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine wachsende Tech-Beratung, die benutzerzentrierte Lösungen mit einem Ziel für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft schafft.

Die Rolle

Sie werden mit technischen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die die strategischen Ziele unserer Kunden erreichen. Sie arbeiten in agilen Teams mit Menschen in verschiedenen Rollen, die Design, Entwicklung und Forschung umfassen. Sie helfen dabei, die Vision zu verwirklichen, indem Sie entscheiden, welche Funktionen jedes Produkt benötigt, und Backlogs verwalten, um die Präferenzen unserer Kunden zu erfüllen. Sie führen Entdeckungs- und Ideenworkshops mit verschiedenen Gruppen von Stakeholdern durch. Stellen Sie sicher, dass die Arbeit gemäß den Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren von Opencast sowie den geltenden Kundenrichtlinien, Standards und Verfahren durchgeführt wird.

Anforderungen

Diese Rolle erfordert wöchentliche Präsenz vor Ort. Bewerber sollten in der Lage sein, im Rahmen ihres normalen täglichen Pendelns zu Kundenstandorten in einer der folgenden Städte zu reisen: Newcastle, Leeds oder Manchester. Da die Anwesenheit an diesen Standorten ein routinemäßiger Bestandteil des Arbeitsmusters dieser Rolle ist und häufige lokale Reisen umfasst, werden Reisekosten nicht übernommen. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie entweder über eine aktive Sicherheitsüberprüfung (SC) verfügen oder bereit und in der Lage sein, den Überprüfungsprozess zu durchlaufen. Die SC-Überprüfung erfolgt gemäß den Sicherheitsanforderungen der britischen Regierung. Typischerweise wird von Bewerbern erwartet, dass sie mindestens fünf aufeinanderfolgende Jahre im Vereinigten Königreich gelebt haben, bevor sie sich bewerben, um die entsprechenden Hintergrundprüfungen durchführen zu können. Staatsangehörigkeit und Einwanderungsstatus können ebenfalls Teil des Überprüfungsprozesses sein. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie die Zulassungskriterien erfüllen, empfehlen wir Ihnen, die Richtlinien zu überprüfen oder dies vor der Bewerbung mit uns zu besprechen.

Wesentliche Erfahrungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie über umfangreiche Erfahrungen als Produktmanager in komplexen Projekten über den gesamten Produktlebenszyklus verfügen. Sie benötigen gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und sollten mit agilen Prozessen und benutzerzentriertem Design vertraut sein. In Ihrem Lebenslauf und im Interview sollten Sie zeigen, wie Sie:

• Produktvisionen und minimal funktionsfähige Produkte entwickelt und Zustimmung dafür gewonnen haben
• Service-Design-Tools verwendet haben, um die breiteren Ökosysteme rund um Produkte zu kartieren und zu artikulieren
• Produkt-Roadmaps in Backlogs übersetzt haben, um die Lieferung zu priorisieren
• Die Bedürfnisse von leitenden Stakeholdern ausgewogen haben, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten besitzen
• Zu konstruktiven und vertrauensvollen Teamumgebungen beigetragen haben

Zusätzlich zu den Fähigkeiten im Produktmanagement gibt es wesentliche Kernkompetenzen, die Sie benötigen, um ein großartiger Berater zu sein. Bitte zeigen Sie in Ihrem Interview, wie Sie:

• Eine methodische und überlegte Herangehensweise zur Lösung komplexer Probleme gewählt haben
• Ihre eigenen Aufgaben geplant haben, um die Ziele Ihres Projekts zu erreichen
• Entscheidungen oder Lösungen, mit denen Sie nicht einverstanden sind, positiv in Frage gestellt haben

Wünschenswerte Erfahrungen

Es gibt einige Erfahrungsbereiche, die nicht unbedingt erforderlich sind, aber für diese Rolle relevant sind. Wenn Sie diese Erfahrung nicht haben, bewerben Sie sich bitte trotzdem, da wir Sie in diesen Bereichen schulen können, wenn Sie zu uns kommen. Wenn Sie über eine der folgenden relevanten Erfahrungen verfügen, zeigen Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf und sprechen Sie im Interview darüber:

• Der Service Standard (UK Government)
• Verwendung von Remote-Zusammenarbeit und Visualisierungstools
• Teilnahme an größeren Produktgemeinschaftsveranstaltungen und Workshops
• Nachgewiesene Erfahrung oder Kenntnisse in der Geschäftsanalytik und/oder im agilen Liefermanagement

Im Interview stellen wir Ihnen Fragen, die diese Erfahrungen demonstrieren. Wir werden Ihnen auch Fragen zu diesen Themen stellen.

Gehalt

Beratergehaltsspanne: £50,000-£59,000

Was wir anbieten

Ein wettbewerbsfähiges Paket, einschließlich eines Arbeitgeberbeitrags zur Altersvorsorge von 7%, Aktienoptionen und eines diskretionären Bonus. Sie profitieren auch von flexiblen Arbeitszeiten (angepasst an die Verpflichtungen der Kunden), 25 Urlaubstagen und Zugang zu 3 jährlichen „Lebensereignis“-Tagen zur Unterstützung unerwarteter Situationen. Wir bieten auch Unterstützung für das Wohlbefinden, kontinuierliche berufliche Entwicklung, Freiwilligenmöglichkeiten und die Chance, Teil eines wirklich unterstützenden Teams zu sein.

Wo Sie arbeiten werden

Diese Rolle erfordert regelmäßige Anwesenheit vor Ort in unserem Hauptsitz, in Hub-Büros, an Kundenstandorten und im Homeoffice. Bewerber müssen in der Lage sein, zu Büros und Kundenstandorten zu pendeln, da Reisen für die Erfüllung der Aufgaben der Rolle unerlässlich ist.

Wir schließen Sie ein

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Identitäten, Eigenschaften, Denkweisen und Hintergründen, um in einer Karriere bei Opencast zu gedeihen. Unser Ziel ist es, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter in den Lösungen, die wir liefern, widergespiegelt wird, um eine gerechtere Gesellschaft für alle zu schaffen.

Interview

Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Talentteams. Ihr Lebenslauf wird von einem unserer Interviewer überprüft. 1 Stunde mit unseren technischen und wertorientierten Interviewern. Wir werden nach dem Interview Feedback geben; wenn Sie erfolgreich sind, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten. Interviews werden über Microsoft Teams durchgeführt. Wir sind gerne bereit, Anpassungen vorzunehmen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen.