Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und liefere Lösungen, die Millionen von Menschen erreichen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Consulting-Unternehmen mit einem Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Produkte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit, Produkte und Dienstleistungen zu entwerfen, die einen Unterschied machen? Möchten Sie Produkte schaffen, die eine bedeutende Auswirkung haben? Sind Sie bereit, Strategie und Umsetzung von Projekten zu leiten, die große Zielgruppen erreichen? Wenn ja, könnte Opencast der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine wachsende Tech-Beratung, die benutzerzentrierte Lösungen mit Zweck für unsere Kunden in der Regierung, im Gesundheitswesen und in zweckorientierten Unternehmen schafft.
Als Produktmanager werden Sie die Produktstrategie und -umsetzung leiten, Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele über verschiedene Sektoren hinweg ausbalancieren, um Dienstleistungen zu schaffen, die von Millionen von Bürgern im Vereinigten Königreich genutzt werden.
Die Rolle
Sie werden an komplexen geschäftlichen Herausforderungen arbeiten, um Lösungen zu liefern, die die Ziele unserer Kunden erreichen. Sie entwickeln ein Verständnis für diese Ziele, um Produkte und deren priorisierte Funktionen zu definieren. Sie entwerfen, unterstützen und leiten Entdeckungs- und Ideenworkshops mit Kunden und internen Teams, um innovative und wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für das Management von Beziehungen zu Stakeholdern und Entwicklungsteams. Sie stellen sicher, dass die Arbeit gemäß den Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren von Opencast sowie den geltenden Kundenrichtlinien, Standards und Verfahren durchgeführt wird.
Anforderungen
Diese Rolle erfordert wöchentliche Präsenz vor Ort. Bewerber sollten in der Lage sein, als Teil ihres normalen Arbeitsweges zu Kundenstandorten in einer der folgenden Städte zu reisen: Newcastle, Leeds oder Manchester. Da die Anwesenheit an diesen Standorten ein routinemäßiger Bestandteil des Arbeitsmusters dieser Rolle ist und häufige lokale Reisen beinhaltet, werden Reisekosten nicht übernommen. Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen Sie entweder über eine aktive Sicherheitsüberprüfung (SC) verfügen oder bereit und in der Lage sein, den Überprüfungsprozess zu durchlaufen. Die SC-Überprüfung wird gemäß den Sicherheitsanforderungen der britischen Regierung gewährt. Typischerweise wird von Bewerbern erwartet, dass sie mindestens fünf aufeinanderfolgende Jahre im Vereinigten Königreich gelebt haben, bevor sie sich bewerben, um die entsprechenden Hintergrundprüfungen durchführen zu können. Staatsangehörigkeit und Einwanderungsstatus können ebenfalls als Teil des Überprüfungsprozesses berücksichtigt werden.
Erforderliche Erfahrung
Um als Senior Consultant Produktmanager erfolgreich zu sein, müssen Sie eine breite und tiefe Erfahrung in Produktmanagementrollen, an komplexen Projekten und über den gesamten Produktlebenszyklus in verschiedenen Sektoren nachweisen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung verfügen, mit Erfahrung in agiler und benutzerzentrierter Gestaltung. In Ihrem Lebenslauf und im Interview sollten Sie zeigen, wie Sie:
- Cross-funktionale, agile Teams geleitet haben, um erfolgreiche Produkte zu liefern
- Produktvisionen, minimal funktionsfähige Produkte und Roadmaps entwickelt haben, wobei Sie Geschäftsprobleme und -kontexte verstanden haben
- Objektive, Pläne und Fortschritte an eine Vielzahl von Stakeholdern kommuniziert haben
- Grenzobjekte verwendet haben, um viele verschiedene Perspektiven zu synthetisieren
- Gespräche erleichtert haben, um große Gruppen unterschiedlicher Stakeholder auszurichten
- Hochleistungs-, konstruktive und vertrauensvolle Teamumgebungen kultiviert haben
Zusätzlich zu den Fähigkeiten im Produktmanagement gibt es weitere wesentliche Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein effektiver Senior Consultant zu sein. In Ihrem Lebenslauf sollten Sie zeigen, wie Sie:
- Komplexe Probleme methodisch in einer Vielzahl von Kontexten und Umgebungen gelöst haben
- Die Führung bei Projekten übernommen haben, Aufgaben und Ziele festgelegt haben, um das Beste aus anderen herauszuholen
- Arbeitsweisen angepasst haben, um den spezifischen Bedürfnissen von Projekten gerecht zu werden
- Die Entwicklung anderer durch Coaching und/oder Mentoring unterstützt haben
Wünschenswerte Erfahrung
Es gibt einige Erfahrungsbereiche, die nicht unbedingt erforderlich, aber für diese Rolle relevant sind. Wenn Sie diese Erfahrung nicht haben, bewerben Sie sich bitte trotzdem, da wir Sie in diesen Bereichen schulen können, wenn Sie zu uns kommen:
- Der Service Standard (UK Government)
- Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops der breiteren Produktgemeinschaft
- Nachgewiesene Erfahrung oder Kenntnisse in der Geschäftsanalytik und/oder im agilen Liefermanagement
Im Interview werden wir Sie bitten, Erfahrungen zu demonstrieren. Wir werden auch Fragen zu diesen Themen stellen.
Gehalt
Gehaltsspanne für Senior Consultants: £60,000 - £70,000
Was wir anbieten
Ein wettbewerbsfähiges Paket, einschließlich eines Arbeitgeberbeitrags zur Altersvorsorge von 7%, Aktienoptionen und einem diskretionären Bonus. Sie profitieren auch von flexiblen Arbeitszeiten (angepasst an die Kundenverpflichtungen), 25 Urlaubstagen und Zugang zu 3 jährlichen „Life Happens“-Tagen zur Unterstützung unerwarteter Situationen. Wir bieten auch Unterstützung für das Wohlbefinden, kontinuierliche berufliche Entwicklung, Freiwilligenmöglichkeiten und die Chance, Teil eines wirklich unterstützenden Teams zu sein.
Wo Sie arbeiten werden
Diese Rolle erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort in unserem Hauptsitz, in Hub-Büros, an Kundenstandorten und im Homeoffice. Bewerber müssen in der Lage sein, zu Büros und Kundenstandorten zu pendeln, da Reisen für die Erfüllung der Verantwortlichkeiten der Rolle unerlässlich ist.
Wir schließen Sie ein
Wir begrüßen Kandidaten aus allen Identitäten, Attributen, Denkweisen und Hintergründen, um in einer Karriere bei Opencast zu gedeihen. Unser Ziel ist es, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter in den Lösungen, die wir liefern, widergespiegelt wird, um eine gerechtere Gesellschaft für alle zu schaffen.
Interview
Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Talentteams. Ihr Lebenslauf wird von einem unserer Interviewer überprüft. 1 Stunde mit unseren technischen und wertorientierten Interviewern. Wir werden Feedback nach dem Interview teilen, wenn Sie erfolgreich sind, werden wir zu einem Angebot übergehen. Interviews werden über Microsoft Teams durchgeführt. Wir sind gerne bereit, Anpassungen vorzunehmen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen.
Product Manager – Senior Consultant Arbeitgeber: 慨正橡扯
Opencast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team in verschiedenen Städten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – Senior Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen und dir Tipps zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir bei StudySmarter glauben, dass du mit konkreten Beispielen aus deiner Vergangenheit punkten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, dich auch initiativ zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie du komplexe Probleme gelöst und erfolgreiche Produkte entwickelt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Als Produktmanager ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, diverse Perspektiven zu integrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Product Managers und den Werten von Opencast vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie benutzerzentrierte Lösungen entwickeln. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Produkte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
