Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung sicherer Cloud-Architekturen über AWS, Azure und GCP.
- Unternehmen: Presidio, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior Engineers und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe spannende Projekte durch.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Infrastrukturtechnik und Cloud-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Presidio sucht einen Senior Cloud Infrastructure Engineer, der tiefgehende technische Expertise mit praktischer Implementierungserfahrung kombiniert, um großangelegte Unternehmens-Cloud-Transformationsinitiativen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie das Design, die Automatisierung und den Einsatz moderner hybrider und Multi-Cloud-Infrastrukturen über AWS, Azure und Google Cloud Platform (GCP) leiten – und unseren Kunden helfen, widerstandsfähige, skalierbare und kosteneffiziente Umgebungen zu erreichen. Sie werden als technischer Leiter und Mentor fungieren und die Lieferteams sowie die Kunden durch komplexe Modernisierungs- und Migrationsprogramme führen. Ihre Expertise in Terraform-basiertem Infrastructure-as-Code (IaC), Cloud-Netzwerken, Sicherheitsbest Practices und automatisierten Bereitstellungen wird entscheidend sein, um unternehmensgerechte Umgebungen zu schaffen, die die Cloud-Adoption beschleunigen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs und der Implementierung sicherer, skalierbarer Cloud-Architekturen über AWS, Azure und GCP.
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Terraform-Modulen und -Pipelines für Infrastrukturbereitstellung, Konfigurationsmanagement und Richtliniendurchsetzung.
- Automatisierung von Bereitstellungen und Betriebsabläufen mit Terraform, Ansible, GitHub Actions oder Azure DevOps Pipelines.
- Durchführung von Entdeckungs- und Bewertungsaktivitäten mit Tools wie Flexera, Device42, Cloudamize und nativen Cloud-Dienstprogrammen.
- Durchführung der Migration für IaaS, PaaS und containerisierte Workloads unter Gewährleistung von Leistung, Sicherheit und betrieblicher Bereitschaft.
- Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und PMs zur Gestaltung und Dokumentation von Cloud Design Documents (CDDs), Runbooks und Implementierungsplänen.
- Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsbest Practices in der Cloud, einschließlich IAM, Verschlüsselung, Protokollierung, Überwachung und Einhaltung von CIS- und NIST-Standards.
- Fehlerbehebung bei Infrastrukturproblemen und Optimierung von Umgebungen hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosten.
- Mentoring von Junior Engineers und Beitrag zu Presidios wiederverwendbaren Assets, Vorlagen und Automatisierungsrahmen.
Erforderliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung und/oder militärische Erfahrung.
- 8–10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensinfrastrukturtechnik, davon 5+ Jahre im Design und in der Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen.
- Starke Expertise mit Terraform für IaC (Module, Arbeitsbereiche, Zustandsverwaltung und CI/CD-Integration).
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Netzwerken, Identität, Compute, Speicher und Sicherheitsdiensten in AWS, Azure oder GCP.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Datenzentrum- oder Anwendungs-Migrationen zu Cloud-Umgebungen.
- Kenntnisse in der Administration von Linux/Unix und Windows Server.
- Vertrautheit mit Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V, KVM) und hybriden Verbindungslösungen (ExpressRoute, Direct Connect, VPN, SD-WAN).
- Verständnis moderner DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipeline-Integration.
- Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden.
Bevorzugte Fähigkeiten und berufliche Erfahrung
- Cloud-Zertifizierungen (z.B. AWS Solutions Architect, Azure Administrator/Architect, Terraform Associate).
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Container-Orchestrierung in Cloud-Umgebungen.
- Vertrautheit mit Python, PowerShell oder Bash für Skripting und Automatisierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Policy-as-Code mit Sentinel oder OPA/Rego.
- Kenntnisse von Überwachungs- und Beobachtungsplattformen wie CloudWatch, Azure Monitor oder Prometheus/Grafana.
Senior Engineer Arbeitgeber: 慨正橡扯
Presidio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mentoring fördert Presidio eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in der dynamischen Welt der Cloud-Technologien erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 慨正橡扯 bewerben
Viele Unternehmen, wie 慨正橡扯, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 慨正橡扯 und die ausgeschriebene Position Senior Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 慨正橡扯 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
