Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenworkshops und berate zu Oracle Cloud HCM-Lösungen.
- Unternehmen: Version 1, ein führender Oracle-Partner mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Schulungsbudgets und Anerkennung für hervorragende Leistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite und bedeutenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen für namhafte Unternehmen und beschleunige deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle Cloud HCM, insbesondere in Abwesenheits- und Zeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Version 1 ist ein führender Oracle-Partner, der sich auf Unternehmensanwendungen spezialisiert hat und ERP-, HCM- und EPM-Lösungen anbietet, die Organisationen helfen, ihre Kernsysteme zu transformieren und zu modernisieren.
Hier bei Version 1 suchen wir einen Senior Oracle Cloud HCM Consultant mit umfassender Expertise in Time & Labour (OTL) und Abwesenheitsmanagement, um an einem hochwirksamen Transformationsprogramm teilzunehmen. In dieser praktischen, kundenorientierten Rolle werden Sie Design, Konfiguration und Lieferung leiten und die Kunden zu Best Practices beraten, um eine erfolgreiche Einführung der Oracle HCM-Lösungen sicherzustellen.
Zusätzlich werden Sie:
- Kundenworkshops (Prozess, Design, Konfiguration, Test & Validierung) leiten
- Kunden zu Best Practices für die Einführung von Oracle Cloud HCM-Lösungen beraten
- Systemkonfiguration entsprechend den Geschäftsanforderungen übernehmen und liefern
- Design-Wiedergabesitzungen durchführen, um die Lösungskapazitäten zu demonstrieren
- Klare funktionale Dokumentationen, Arbeitsmappen und Designartefakte erstellen
- Starke Beziehungen aufbauen und die Erwartungen der Stakeholder managen
- Schulungen und Coaching sowohl für die Benutzer des Kunden als auch für interne Teams durchführen
- Funktionale Führung und Anleitung während des gesamten Implementierungszyklus bieten
Sie sollten über Fachkenntnisse in folgenden Bereichen verfügen:
- Oracle Cloud HCM – Abwesenheit & Zeit und Arbeit (OTL)
- Nachgewiesene Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen von Oracle HCM Cloud
- Praktische Erfahrung mit: Fast Formula-Konfiguration
- Erfahrung in der Implementierung: Onboarding-Reisen und Genehmigungsworkflows
- Starke Fähigkeit zur Durchführung von Workshops und zur Leitung des Lösungsdesigns
- Erfahrung in der Erstellung hochwertiger funktionaler Dokumentationen
- Fähigkeit, Schulungen für Benutzer (Schlüsselbenutzer & Endbenutzer) zu entwerfen und durchzuführen
Was wir suchen:
- Ein erfahrener, praktischer Berater, der die Lieferung von Anfang bis Ende übernehmen kann
- Ein starker Kommunikator, der selbstbewusst herausfordert und Kunden berät
- Erfahrung im Management von Stakeholdern auf mehreren Ebenen
- Leidenschaft für die Bereitstellung hochwertiger Oracle Cloud-Lösungen
- Kollaborative Denkweise mit Fokus auf Wissensaustausch
Warum Sie der Oracle-Praxis von Version 1 beitreten sollten:
- Arbeiten Sie an großangelegten, mehrsäuligen Oracle Cloud-Transformationsprogrammen für einige der bekanntesten Organisationen des Vereinigten Königreichs.
- Profitieren Sie von einem erheblichen Schulungs- und Zertifizierungsbudget, das Ihnen hilft, an der Spitze der Oracle-Technologien und Branchen-Best Practices zu bleiben.
- Genießen Sie bedeutende Anerkennung durch unsere jährlichen Excellence Awards und unser Call-Out-Anerkennungsprogramm.
- Nutzen Sie unser flexibles hybrides Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit mit gelegentlicher Zusammenarbeit vor Ort kombiniert.
Bei Version 1 kombinieren Sie branchenführende Oracle-Expertise, sinnvolle Karriereentwicklung und die Möglichkeit, transformative Ergebnisse für einige der weltweit anerkanntesten Organisationen zu liefern.
Zu den Vorteilen gehören:
- Vierteljährliche leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
- Hybride / Remote-Arbeitsflexibilität
- Rente, private Krankenversicherung, Lebensversicherungsdeckung
Senior Oracle HCM Cloud (Absence & OTL) Consultant Arbeitgeber: 慨正橡扯
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischem Wachstum im Bereich High Secure Services bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Die Position des Client Partner ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf nationale Sicherheits- und Energiefragen haben, während Sie gleichzeitig von einem engagierten Team und einer starken Gemeinschaft profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Oracle HCM Cloud (Absence & OTL) Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 慨正橡扯 bewerben
Viele Unternehmen, wie 慨正橡扯, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle HCM Cloud (Absence & OTL) Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 慨正橡扯 und die ausgeschriebene Position Senior Oracle HCM Cloud (Absence & OTL) Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 慨正橡扯 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
