Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Governance-Framework und manage Risiken im Pricing-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 2 Millionen Kunden und einem datengestützten Ansatz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance, Risiko oder regulatorischen Umgebungen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle gehört zum Bereich Household Pricing und konzentriert sich auf die Stärkung unseres Governance- und Kontrollrahmens. Sie helfen sicherzustellen, dass wir regulatorische Anforderungen und interne Standards erfüllen, während Sie auch verbessern, wie wir Risiken managen und Preisaktivitäten durchführen. Sie arbeiten mit einem guten Maß an Autonomie, leiten Arbeitsbereiche, unterstützen andere im Team und fungieren als Ansprechpartner für Governance-Anfragen. Es gibt auch die Möglichkeit, sich in das Management von Mitarbeitern zu entwickeln, einschließlich Mentoring und Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen.
Das Team Household Pricing ist Teil der größeren Household-Funktion, die für Produktdesign, Preisgestaltung, Vertrieb und Leistung verantwortlich ist. Mit über 2 Millionen Kunden ist es ein wichtiger Bereich des Unternehmens neben Landlord und neueren Produkten. Das Team ist datengestützt, fokussiert auf profitables Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Sie haben auch die Möglichkeit, in anderen Preisbereichen wie Motor, Haustier und Reisen sowie mit breiteren Geschäftsteams zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung von Governance-Rahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen
- Entwicklung und Pflege von Risikokontrollen innerhalb der Preisprozesse
- Leitung und Mitwirkung an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsarbeiten
- Funktion als Hauptansprechpartner für Governance- und risikobezogene Anfragen
- Unterstützung regulatorischer Aktivitäten wie FCA-Einreichungen, Fair Value Assessments und GIPP
- Datenanalyse und Bereitstellung von Einblicken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Erstellung klarer Berichte und Governance-Dokumentationen
- Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern im gesamten Unternehmen
- Unterstützung und Mentoring von Analysten im Team
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in Governance-, Risiko- oder Regulierungsumgebungen
- Sichere Kommunikation, in der Lage, effektiv mit einer Vielzahl von Zielgruppen zu interagieren
- Starkes analytisches Denken mit einem kommerziellen und kundenorientierten Ansatz
- Erfahrung mit Tools wie SQL, Excel, BigQuery, Looker oder GCP
- Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Projekten
- Fähigkeit, die Arbeitslast unabhängig zu verwalten und mehrere Prioritäten zu bewältigen
Was Sie erhalten:
- Hybrides Arbeiten, typischerweise einen Tag pro Woche im Büro in Cardiff
- Fortlaufende Entwicklung in technischen, analytischen und beruflichen Fähigkeiten
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Governance-Funktion
Senior Pricing Governance Analyst Arbeitgeber: 慨正橡扯
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Pricing Governance Analyst die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem datengestützten Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance, jüngere Kollegen zu betreuen, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer zentralen Lage in Cardiff, die den Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Pricing Governance Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Governance- und Risikothemen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Prozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten während des Gesprächs! Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pricing Governance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Pricing Governance Analyst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Governance, Risiko und Regulierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Tools du dabei verwendet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Governance- und Risikomanagement-Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, wie du Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast, die zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Governance-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Preisbereichen verbessert.
