Senior Quality Engineer

Über Lendable

Lendable hat die Mission, die beste Technologie der Welt zu entwickeln, um Menschen zu helfen, Kredite zu erhalten und Geld zu sparen. Wir bauen eines der führenden Fintech-Unternehmen der Welt auf und haben einen starken Start hingelegt:

• Eines der neuesten Einhornunternehmen im Vereinigten Königreich mit einem Team von etwas über 700 Personen
• Eine der am schnellsten wachsenden Tech-Firmen im Vereinigten Königreich
• Profitabel seit 2017
• Unterstützt von Top-Investoren wie Balderton Capital und Goldman Sachs
• Von Kunden geliebt mit den besten Bewertungen auf dem Markt (4,9 aus 10.000 Bewertungen auf Trustpilot)

Bisher haben wir die drei großen Verbraucherfinanzierungsprodukte von Grund auf neu aufgebaut: Kredite, Kreditkarten und Autofinanzierung. Wir bringen Geld in die Hände unserer Kunden in Minuten statt Tagen. Wir wachsen schnell und es gibt noch viel zu tun: Wir gehen nach den beiden größten westlichen Märkten (Vereinigtes Königreich und USA), in denen Billionen von Finanzprodukten von großen Banken mit veralteten Systemen und schmerzhaften Prozessen gehalten werden.

Wenn Sie möchten, dass wir Folgendes tun:

• Übernehmen Sie Verantwortung in einem breiten Spektrum. Sie sind von Anfang an befugt, Entscheidungen zu treffen, die einen wesentlichen Einfluss auf die Richtung und den Erfolg von Lendable haben.
• Arbeiten Sie in kleinen Teams außergewöhnlicher Menschen, die unermüdlich Ressourcen nutzen, um Probleme zu lösen und intelligentere Lösungen als den Status quo zu finden.
• Entwickeln Sie die beste Technologie intern, indem Sie neue Datenquellen, maschinelles Lernen und KI nutzen, um Maschinen die schwere Arbeit abzunehmen.

Wir stellen zwei Senior Quality Engineers ein, die unserem Mobile-Team bei Lendable beitreten und uns helfen, unsere Apps mit Vertrauen zu versenden, während wir weiter skalieren. Unsere mobile App, Zable, ist die Art und Weise, wie die meisten unserer Kunden Lendable erleben: Kredite, Kreditkarten, Autofinanzierung, Mobilfunktarife, Abonnements und neue Produkte in Entwicklung an einem Ort. Sie ist in React Native und TypeScript mit einem Kotlin-Backend geschrieben, wird von einem einzigen Codebase an iOS und Android ausgeliefert und ist bereits in gutem Zustand. Wir suchen nun nach Möglichkeiten, das Qualitätsengineering zu verbessern, damit wir die Veröffentlichungsfrequenz erhöhen können, ohne uns um Regressionen sorgen zu müssen. Dies ist eine automatisierungsorientierte Rolle. Sie verbringen die meiste Zeit mit dem Schreiben von Code - Testframeworks, CI-Tools, Hilfsprogrammen, anstatt Testskripte manuell auszuführen. Sie arbeiten eng mit Software-Ingenieuren, Produkt- und Designteams zusammen und setzen die Richtung fest. Sie arbeiten auch an der Spitze der KI-unterstützten Qualität, indem Sie LLMs und KI-Tools verwenden, um das Testen zu beschleunigen, Fehler zu triagieren und Abdeckungsengpässe zu identifizieren, während Sie das technische Urteilsvermögen anwenden, um die Tests vertrauenswürdig zu halten.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie die mobile Teststrategie: Definieren und entwickeln Sie eine pragmatische Testpyramide für React Native - entscheiden Sie, wo E2E sinnvoll ist und wo Logik in schnelleren Schichten (Jest, React Testing Library, Komponententests) gehört. Treffen Sie bewusste Entscheidungen über Abdeckung, Zuverlässigkeit und Geschwindigkeitskompromisse in der gesamten App. Setzen Sie die Messlatte dafür, was „bereit zum Versenden“ auf Mobilgeräten aussieht, und halten Sie sich daran.
• Erstellen Sie zuverlässige E2E-Automatisierung: Erstellen und pflegen Sie mobile E2E-Suiten in Maestro, einschließlich der dazugehörigen Infrastruktur - Testdaten, Geräte-Konfiguration, Hilfsprogramme, Berichterstattung. Integrieren Sie Suiten in CI (GitHub Actions), damit Ingenieure schnelles, vertrauenswürdiges Feedback zu jedem PR erhalten und Release-Kandidaten ein Signal tragen, dem die Leute tatsächlich glauben. Senken Sie die Flakiness und die Diagnosezeit. Wir behandeln einen flüchtigen Test genauso wie einen defekten Test und erwarten Ursachenanalysen anstelle von „Wiederholen bis grün“.
• Bringen Sie KI in den SDLC: Verwenden Sie KI-Tools im Alltag, um das Testen zu beschleunigen, Fehler zu clustern, Abdeckungsinformationen zu identifizieren und Vorschläge zu unterbreiten. Entscheiden Sie, wo KI einen Vorteil bietet und wo ein menschliches Auge benötigt wird. Eine Suite, die umfassend aussieht, aber nicht vertrauenswürdig ist, ist schlimmer als eine kleinere, auf die wir uns verlassen. Helfen Sie dabei, wie das mobile Team KI-unterstützte Workflows breiter nutzt - Eingabeaufforderungen, Leitplanken, Überprüfungsmuster.
• Verhindern Sie Mängel, nicht nur sie zu erkennen: Arbeiten Sie mit Produkt und Engineering an einer Shift-Left-Qualität: Nehmen Sie frühzeitig an Spezifikationen teil, wehren Sie sich gegen mehrdeutige Akzeptanzkriterien und identifizieren Sie Risiken, bevor Code geschrieben wird. Schließen Sie den Kreis bei Produktionsproblemen mithilfe unseres Beobachtungsstacks (Datadog, Sentry, Grafana) - verbinden Sie die Testabdeckung mit realen Auswirkungen auf die Kunden. Führen Sie gezielte explorative Tests bei risikobehafteten Releases durch, wenn dies sinnvoll ist.

Was wir suchen:

• Essentiell: 6+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Testautomatisierung, mit einer Erfolgsbilanz bei der Stabilisierung automatisierter Suiten, anstatt sie in einen Friedhof quarantänisierter Tests verfallen zu lassen. Starke Kenntnisse in TypeScript und JavaScript - nicht nur beim Schreiben von Testskripten, sondern auch beim Erstellen von Hilfsprogrammen, Tools und Debugging in der App, wenn nötig. Appium, Gerätefarmen oder Emulator/Simulator-Orchestrierung im großen Maßstab. Praktische Erfahrung mit Maestro oder Detox. Erfahrung in der Gestaltung von CI/CD-Pipelines für Testzuverlässigkeit (GitHub Actions oder ähnlich), einschließlich Reduzierung von Flakiness, Parallelisierung, Artefaktmanagement und Laufzeitkontrolle. Vertrautheit mit mobiler E2E-Automatisierung oder starke E2E-Erfahrung auf einer anderen Plattform sowie ein glaubwürdiger Plan, um schnell produktiv auf Mobilgeräten zu werden. Wir verwenden Maestro auf React Native mit TypeScript und Expo - Vertrautheit hilft, aber wir unterstützen jemanden, der stark ist, um sich einzuarbeiten. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verbesserungen von Anfang bis Ende voranzutreiben (Frameworks, CI, Testdaten, Berichterstattung).
• Wünschenswert: Praktische Erfahrung mit dem Testen von React Native-Apps. Arbeiten zur mobilen Leistung und Zuverlässigkeit (Fehlerberichterstattung, Startzeit, Speicher- und Batteriebewusstsein). Erfahrung mit API- und Vertragstests, mit einer Meinung zur Testdaten- und Umgebungsstrategie. Grundkenntnisse in nativen mobilen Technologien (Swift oder Kotlin), für den Fall, dass eine React Native-Abstraktion durchbricht. Frühere Erfahrungen mit der Einführung von KI-unterstützten Testpraktiken (Testgenerierung, Fehlerclustering, Abdeckungsanalytik) mit sinnvollen Kontrollen zur Überprüfung und Vertrauenswürdigkeit.

Unser Tech-Stack:

• Mobil: TypeScript, React Native, Expo, EAS, GraphQL, Relay, Jest, React Testing Library, Maestro.
• Backend: Kotlin, PHP 8 (Symfony), AWS, Postgres, RabbitMQ, Docker, Kubernetes.
• Tools und Beobachtbarkeit: GitHub, GitHub Actions, Jira, Confluence, Datadog, Sentry, Grafana.

Interviewprozess:

• Schneller Anruf mit einem Recruiter
• 15-minütiger kognitiver Test
• Interview mit dem Einstellungsleiter (30 Minuten)
• Technisches Interview (90 Minuten)
• Kultur-Add-Interview (60 Minuten)

Das Leben bei Lendable:

• Gewinnerteam: die Möglichkeit, eines der erfolgreichsten Fintech-Unternehmen der Welt auszubauen
• Flexibles Arbeiten: flexibler Ansatz, der auf jede Rolle zugeschnitten ist. Hybride Rollen erfordern drei Tage pro Woche im Büro; vollständig remote Rollen beinhalten regelmäßige Gelegenheiten für persönliche Verbindungen durch soziale Veranstaltungen und Off-Sites
• Soziale Veranstaltungen & Verbindungen: Gelegenheiten und Veranstaltungen, um zusammenzukommen, sich zu sozialisieren und sich über die Bürowände hinaus kennenzulernen
• Gesundheitsversorgung: Unterstützung für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden, einschließlich privater Gesundheitsversorgung
• Renten- & Sparpläne: langfristige finanzielle Sicherheit durch Rentensparpläne
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: verdienen Sie einen wettbewerbsfähigen Bonus, wenn Sie erfolgreiche neue Teammitglieder empfehlen
• Büromahlzeiten & Snacks: genießen Sie eine voll ausgestattete Küche sowie kostenlose Mittagessen, die an Bürotagen an ausgewählten Standorten von hauseigenen Köchen zubereitet werden
• Nachhaltige Pendelmöglichkeiten: Fahrradfahren zur Arbeit und Gehaltsopferprogramme für Elektrofahrzeuge an ausgewählten Standorten verfügbar

Bitte beachten Sie: Die Verfügbarkeit und Details spezifischer Vorteile variieren je nach Standort und Rolle. Für weitere Informationen sprechen Sie bitte mit Ihrem Talentpartner.