Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und forme die Zukunft der Live-Entertainment-Branche.
- Unternehmen: Fever, die führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, Gesundheitsversicherung ab Tag 1 und 40% Rabatt auf alle Fever-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Auswirkungen auf die Unterhaltungsbranche hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Fever, die weltweit führende Technologieplattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken, während wir gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien unterstützen, um ihre Veranstaltungen zu skalieren, zu innovieren und zu verbessern.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!
Technisches Umfeld
Diese Rolle ist absichtlich nicht durch ein bestimmtes Framework oder eine spezielle Fachrichtung definiert. Sie werden wahrscheinlich in einer Umgebung arbeiten, die Python-basierte Dienste und APIs, relationale Datenbanken, Datenlager, Echtzeitdatenbanken und SQL, ereignisgesteuerte oder verteilte Systeme, Cloud-Infrastruktur, Container, CI/CD-Pipelines und Überwachungstools umfasst. Je nach Projekt können Sie auch mit KI-APIs, LLM-basierten Workflows, Abrufmustern und Automatisierungstools arbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrung mit internen Plattformen, betrieblichen Werkzeugen oder produktlastigen Backend-Systemen.
- Erfahrung mit Python-Frameworks wie Django, Flask oder FastAPI.
- Erfahrung mit PostgreSQL, Snowflake, Tinybird, Redis und SQL-lastigen Anwendungen.
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen oder Messaging-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ.
- Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Infrastrukturmustern.
- Vertrautheit mit Überwachungs- und Monitoring-Tools.
- Einblick in KI-gestützte Produktentwicklung, LLM-Integrationen, RAG-Muster oder Workflow-Automatisierung.
- Erfahrung mit 0→1-Initiativen oder undefinierten Problemfeldern.
- Nachgewiesene Führung durch die Übernahme schwieriger Projekte mit breiter Wirkung.
Was Erfolg bedeutet
- Sie verwandeln mehrdeutige Chancen in funktionierende Systeme oder Produkte, die klaren Wert schaffen.
- Sie helfen Teams, bessere Entscheidungen zu treffen und Überengineering, Fragmentierung und lokale Optimierung zu vermeiden.
- Sie verbessern nicht nur das, was gebaut wird, sondern auch, wie Entscheidungen getroffen werden.
- Sie werden ein vertrauenswürdiger technischer Leiter für wichtige bereichsübergreifende Initiativen.
- Sie erhöhen den Einfluss anderer Ingenieure und Teams durch Ihr Urteilsvermögen, technische Richtung und Unterstützung bei der Ausführung.
- Sie helfen, die Ingenieurarbeit mit realen betrieblichen und geschäftlichen Ergebnissen zu verbinden.
Wer in dieser Rolle gedeihen wird
Sie werden wahrscheinlich hier gedeihen, wenn:
- Sie von ehrgeizigen, chaotischen, hochwirksamen Problemen begeistert sind.
- Sie gerne dort arbeiten, wo sich Prioritäten entwickeln und der Weg nicht vollständig definiert ist.
- Sie mehr Wert auf Auswirkungen legen als darauf, innerhalb eines eng definierten Ingenieurlayouts zu bleiben.
- Sie es genießen, Ingenieurtiefe, Produktdenken und Geschäftskontext zu kombinieren.
- Sie natürlich nach der effektivsten Möglichkeit suchen, ein System, ein Team oder ein Produkt voranzubringen.
- Sie eine bedeutende Rolle dabei spielen möchten, wie das Unternehmen aufbaut und skaliert.
Warum Fever beitreten
- Sie werden an einigen der strategischsten Probleme des Unternehmens arbeiten.
- Sie werden echte Verantwortung und sichtbare Auswirkungen haben.
- Sie werden Produkte, Systeme und Fähigkeiten gestalten, die im gesamten Unternehmen von Bedeutung sind.
- Sie werden in einer Umgebung arbeiten, die Ehrgeiz, Anpassungsfähigkeit, Pragmatismus und Ausführung schätzt.
- Sie werden von klugen, engagierten Menschen umgeben sein, die daran interessiert sind, Dinge zu bauen, die wichtig sind.
Vorteile & Vergünstigungen
- Flexibler Zeitplan
- 2 Tage pro Woche im Büro
- 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse
- Krankenversicherung ab dem ersten Tag
- Englisch- oder Spanischunterricht
- Wellhub-Mitgliedschaft
- Cobee (steuerfreier Zuschuss für Restaurants und Transport)
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts im Voraus über Payflow zu erhalten
Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Fever beizutreten. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!
Fever setzt sich dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, die bestmöglichen Talente zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!
Wenn Sie während des Auswahlprozesses eine Art von Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talentteam, damit wir Ihnen eine einladende und nahtlose Reise bieten können.
Senior/Staff Product Engineer Arbeitgeber: 慨正橡扯
Fever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an strategischen Projekten zu arbeiten und echten Einfluss auf Produkte und Systeme zu nehmen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem inspirierenden Team und zahlreichen Vorteilen wie Gesundheitsversicherung ab dem ersten Tag und Rabatten auf Veranstaltungen schafft Fever eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Staff Product Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über Fever sprichst, teile deine Gedanken zu deren Technologie und wie sie die Live-Entertainment-Branche verändern. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Mission des Unternehmens interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio so anzupassen, dass sie zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von Fever zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Python, SQL oder Cloud-Infrastrukturen gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Fever
Mach dich mit der Mission von Fever vertraut, die den Zugang zu Kultur und Unterhaltung demokratisiert. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und welche konkreten Beispiele du in deinem Interview anführen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle ein breites Spektrum an Technologien abdeckt, solltest du dich mit Python, SQL und Cloud-Infrastrukturen wie AWS vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Beispiele für Leadership bereithalten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du schwierige Projekte geleitet hast oder in denen du entscheidende technische Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.