Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe Umsatzwachstum mit führenden OEM-Partnern voran.
- Unternehmen: DXC Technology, ein führender Anbieter von Technologiedienstleistungen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inklusive persönlicher Zusammenarbeit und Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe bedeutende Partnerschaften und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung, strategischer Planung und Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DXC Technology rekrutiert derzeit einen Senior Manager – Global Alliances, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Skalierung unserer strategischen OEM-Partnerschaften weltweit spielt. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Technologiedienstleistungen liefert DXC innovative Lösungen für Unternehmenskunden, und diese Rolle steht im Mittelpunkt des partnergeführten Wachstums und der Markteinwirkung.
Dies ist eine hochkarätige Gelegenheit, die Entwicklung und das Management strategischer Allianzen mit wichtigen OEM-Partnern, Kunden und Stakeholdern im Ökosystem zu leiten, neue Einnahmequellen zu erschließen und die Position von DXC auf dem Markt zu stärken. Sie werden einflussreiche Beziehungen aufbauen und nutzen, um gemeinsame Go-to-Market-Initiativen voranzutreiben, die Lösungseinführung zu beschleunigen und die Bereitstellung modernster Technologielösungen in unserer globalen Serviceorganisation zu ermöglichen.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu strategischen Partnern mit Fokus auf die Entwicklung wichtiger Strategien zur Steigerung des Umsatzwachstums und des Kundenwerts.
- Definition des Partnerschaftscharters, des Wertangebots, der Wachstumsstrategie und Verankerung von Teammitgliedern und Stakeholdern an der Strategie, während die Erreichung gemeinsam vereinbarter Umsatzziele und Erfolgsmessgrößen (KPIs) sichergestellt wird.
- Die Stimme des Partners sein und vom Partner aus Konsens aufbauen, die Lösungseinführung vorantreiben und die Programmadoption weltweit unterstützen.
- „Go-to-Market“-Strategien (GTM) etablieren, um Verkaufs- und Lösungsentwicklungsbemühungen mit OEM zu unterstützen.
- Gemeinsame Verkaufsprogramme in Zusammenarbeit mit regionalen Kollegen fördern, um das Pipeline-Wachstum voranzutreiben.
- Ein leistungsstarkes, erweitertes virtuelles Team schaffen, das auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet ist und im Einklang mit strategischen Zielen und Vorgaben arbeitet.
- Organisatorisches Bewusstsein und Interlock durch Outreach, Zusammenarbeit und effektive Kommunikation fördern.
- Beziehungen zu Führungssponsoren und Governance verwalten.
- Die OEM-Partnerschaftsgemeinschaft verwalten, optimieren und unterstützen.
- Problemlösungen, Kommunikation und Eskalationsmanagement durchführen.
- Partnerinitiativen analysieren und berichten sowie wichtige Kennzahlen prognostizieren und berichten.
- Aktivitäten zur Verbesserung der Marktstellung von DXC mit OEM fördern.
- Verträge verhandeln und die vertragliche Einhaltung sicherstellen.
- Enablement-/Supportangebote aus Partnerschaften für das globale Serviceteam in den Bereichen Technologie und Lösungen kommunizieren und fördern.
- Führung und Arbeitsanleitung für weniger erfahrene Mitarbeiter bereitstellen.
Grundlegende Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Umfangreiche Jahre in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in verwandten Bereichen.
- Erfahrung mit Unternehmensprodukten und -dienstleistungen oder ähnlichen Produkten und Dienstleistungen.
- Erfahrung in der strategischen Planung.
- Erfahrung in der Vertragsinterpretation, Verhandlungen und Projektmanagement.
Weitere Qualifikationen:
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Balance und Priorisierung der Arbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit dem oberen Management, Mitarbeitern, Anbietern und Kunden.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Auswahl, Entwicklung, Mentoring, Disziplinierung und Belohnung von Mitarbeitern.
- Starke Führungsfähigkeiten zur Anleitung und Mentoring der Arbeit weniger erfahrener Mitarbeiter.
- Fähigkeit, eigenes Urteilsvermögen und Initiative bei der Problemlösung zu nutzen.
- Fähigkeit, Initiativen unabhängig zu entwickeln.
- Fähigkeit, das Unternehmen in sensiblen und hochsichtbaren Situationen intern und extern öffentlich zu vertreten.
Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.
Strategic Alliances Manager Arbeitgeber: 慨正橡扯
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die strategische Rolle des Strategic Alliances Manager ermöglicht es Ihnen, bedeutende Partnerschaften zu gestalten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Gemeinschaft zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Alliances Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie 慨正橡扯, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei 慨正橡扯 im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei 慨正橡扯 echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von 慨正橡扯 zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Alliances Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an 慨正橡扯 reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der 慨正橡扯 tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
