Systems Engineer Sr. Stf

Was wir tun: Bei Lockheed Martin stehen wir an der Spitze von Spitzentechnologie und Innovation. Unser Standort in Liverpool, New York, ist ein Zentrum für Ingenieurexzellenz, wo wir einige der herausforderndsten Ingenieurprobleme der Welt angehen. Wir sind stolz auf unsere Kultur der Kreativität, Exzellenz und Produktinnovation.

Die Arbeit: Lockheed Martin Rotary and Mission Systems hat eine Möglichkeit in Liverpool, NY, für einen Systems Engineer Sr. Staff, der die MK-48 Torpedo, Thin Lined Towed Array Handling System (TLTAHS) oder NextGen SURTASS und Saildrone array USW-Programme unterstützt. Als Mitglied unseres Systems Engineering-Teams können Sie uns helfen, die wichtigsten und komplexesten Herausforderungen der Welt anzugehen, indem Sie an ungewöhnlich komplexen technischen Problemen arbeiten und Lösungen anbieten, die hochinnovativ und genial sind. Sie werden mit einem vielfältigen Team von Fachleuten zusammenarbeiten. Der erfolgreiche Kandidat wird flexibel, motiviert, engagiert, detailorientiert, teamorientiert und in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Der Systems Engineer in dieser Rolle ist verantwortlich für die Anwendung fortgeschrittener technischer Prinzipien, Techniken, Theorien und Konzepte und trägt zur Entwicklung neuer Prinzipien und Theorien bei.

Wer Sie sind: Der Systems Engineer muss ein Selbststarter sein und in der Lage sein, Architekturdefinition, Anforderungszerlegung, technische Planung, Integration, Verifizierung und Validierung, Anforderungsverkäufe und Kundeninteraktion durchzuführen. Ein Produktliniendenken und das Verständnis der Zusammenhänge zwischen Anforderungen, Architektur und Analysen sind entscheidend.

Warum Sie sich uns anschließen sollten: Ihre Gesundheit, Ihr Wohlstand, Ihr Leben. Der Beitritt zu Lockheed Martin bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das einen bedeutenden Einfluss im Bereich Ingenieurwesen hat. Wenn Sie sich entscheiden, mit uns zu arbeiten, genießen Sie:

• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernsten Designwerkzeugen.
• Die Möglichkeit, Seite an Seite mit Branchenführern und erstklassigen Designprofis zu arbeiten.
• Die Chance, Teil der Lösung einiger der herausforderndsten Ingenieurprobleme der Welt zu sein.
• Eine Kultur, die Kreativität, Exzellenz und die Entwicklung bemerkenswerter Produkte fördert.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Ingenieurkarriere auf die nächste Stufe zu heben, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das auf Innovation setzt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Teil unserer Mission zu werden.

Grundlegende Qualifikationen: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule in einem verwandten Fachgebiet und 14 Jahre oder mehr Berufserfahrung; oder 12 Jahre Berufserfahrung mit einem verwandten Master-Abschluss. Erfahrung in der Entwicklung neuer Anforderungsspezifikationen, dem Herunterbrechen von Anforderungen. Erfahrung im Management von Systemanforderungen. Erfahrung in Systemintegration und -test. Nachgewiesene Führungserfahrung (3 Jahre oder mehr). Entwicklung von Requirements Trace Verification Matrix (RTVM). Kundenkontakt (intern und extern). Entwicklung von Anforderungsverifizierungsplänen und Testverfahren.

Gewünschte Fähigkeiten: Präsentationsfähigkeiten gegenüber Führungskräften und Navy-Kunden. Erfahrung mit IBM Rational DOORS. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen. Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit, starke Arbeitsmoral und Selbstmotivation. Starker Kundenfokus mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Kundenzufriedenheit. Nachgewiesene Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen und Fähigkeiten zu verbessern. Verständnis aller funktionalen Abhängigkeiten (Systeme, SW, HW, MFG, PMO, Finanzen, Verträge).

Sicherheitsfreigabe: Diese Position erfordert eine Sicherheitsfreigabe der Regierung, Sie müssen US-Bürger sein, um berücksichtigt zu werden. Freigabeniveau: Geheim.

Wichtige Informationen, die Sie wissen sollten: Ausdruck des Interesses. Durch die Bewerbung auf diese Stelle drücken Sie Ihr Interesse an dieser Position aus und könnten für andere Karrieremöglichkeiten in Betracht gezogen werden, bei denen ähnliche Fähigkeiten und Anforderungen als Übereinstimmung identifiziert wurden. Sollte diese Übereinstimmung festgestellt werden, können Sie für diese und zukünftige Stellenangebote kontaktiert werden.

Fähigkeit zur Fernarbeit: Teilzeit-Remote-Telework: Der Mitarbeiter, der für diese Position ausgewählt wird, wird einen Teil seines Arbeitsplans remote und einen Teil seines Arbeitsplans an einem bestimmten Lockheed Martin-Standort arbeiten. Der spezifische wöchentliche Zeitplan wird während des Einstellungsprozesses besprochen.

Arbeitszeitpläne: Lockheed Martin unterstützt eine Vielzahl alternativer Arbeitszeitpläne, die unseren Mitarbeitern zusätzliche Flexibilität bieten. Die Zeitpläne reichen von standardmäßigen 40 Stunden über eine fünf Tage Woche, während andere komprimiert sein können. Diese komprimierten Zeitpläne bieten den Mitarbeitern zusätzliche Zeit außerhalb des Büros und sind zusätzlich zu unseren bezahlten Freizeitleistungen.

Vergütung: Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position in Kalifornien, Massachusetts und New York (mit Ausnahme der meisten großen Ballungsgebiete), Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, New Jersey, Vermont, Washington oder Washington DC liegt zwischen 128.400 und 226.435 USD. Für nicht genannte Bundesstaaten wird die Gehaltsspanne für diese Position den endgültigen Arbeitsstandort des Kandidaten widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsinformationen nur eine allgemeine Richtlinie sind. Lockheed Martin berücksichtigt Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Berufserfahrung des Kandidaten, Ausbildung/Schulung, Schlüsselqualifikationen sowie Markt- und Geschäftserwägungen bei der Abgabe eines Angebots.

Leistungen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Lebensversicherung, kurzfristige Behinderung, langfristige Behinderung, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgaben, EAP, Bildungsunterstützung, Elternzeit, bezahlte Freizeit und Feiertage. Diese Position ist für einen Anreizplan berechtigt.

Lockheed Martin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Das Bewerbungsfenster schließt in 90 Tagen; Bewerber werden ermutigt, sich innerhalb von 5 bis 30 Tagen nach dem Veröffentlichungsdatum der Ausschreibung zu bewerben, um eine optimale Berücksichtigung zu erhalten.

Bei Lockheed Martin nutzen wir unsere Leidenschaft für zielgerichtete Innovation, um Menschen sicher zu halten und die komplexesten Herausforderungen der Welt zu lösen. Unsere Mitarbeiter sind einige der größten Köpfe der Branche und machen Lockheed Martin wirklich zu einem großartigen Arbeitsplatz. Mit unseren Mitarbeitern als Priorität bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten, die darauf ausgelegt sind, zu fördern, zu entwickeln und die Agilität zu steigern. Unsere flexiblen Zeitpläne, wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ein gesundes, erfülltes Leben sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb der Arbeit zu führen. Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, indem wir ein integratives Umfeld schaffen, das auf Integrität und unternehmerischer Verantwortung basiert. Wenn sich das nach einer Kultur anhört, mit der Sie sich identifizieren, sind Sie eingeladen, sich für diese Rolle zu bewerben.