Technical Engagement Manager

Bei Presidio sind wir an der Spitze einer globalen Technologierevolution und transformieren Branchen durch innovative digitale Lösungen und moderne KI. Wir befähigen Unternehmen, mehr durch Innovation, Automatisierung und intelligente Einblicke zu erreichen.

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Technical Engagement Manager, der unser dynamisches Team verstärkt. Der ideale Kandidat wird ein strategischer Denker sein, der in der Lage ist, mit Kunden zu interagieren, technische Teams zu leiten und die erfolgreiche Implementierung verschiedener IT-Lösungen zu überwachen. Diese Rolle umfasst die erfolgreiche Durchführung von professionellen Dienstleistungen und das Tragen verschiedener Hüte als Architekt, Delivery Lead und QA-Reviewer bei denselben Engagements sowie die Leitung multidisziplinärer und multikultureller Teams.

Besonders für die Durchführung großer neuer Transformationsprojekte und das Wachstum unseres bestehenden Fußabdrucks bei großen bestehenden Kunden suchen wir TEMs, die mit den Lieferteams und der Organisation des Kunden zusammenarbeiten, um den Erfolg sowohl für die Kunden als auch für Presidio voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung mehrerer technischer Engagements für eine kleine Gruppe benannter Kunden in den Bereichen Strategie und Migration, IT-Transformation und Modernisierungsinitiativen.
• Übernahme der technischen Verantwortung (End-to-End), einschließlich der Erreichung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitäts- und Markteinführungskennzahlen.
• Primäre Verantwortung für die Kundenzufriedenheit bei benannten Kundenengagements.
• Management von Produktanforderungen, technischen Überlegungen und Entscheidungen zur Erreichung des gewünschten Kundenergebnisses.
• Investition von Zeit, um die langfristigen und kurzfristigen Geschäftsziele des Kunden zu verstehen und die Prioritäten von Presidio auszurichten, um sowohl taktische Erfolge zu erzielen als auch die Grundlage für langfristigen Erfolg zu legen.
• Leitung und Durchführung von Workshops für IT-Initiativen.
• Leitung und Durchführung von Technologie-Strategiesitzungen für Kunden mit der Fähigkeit, auf C-Level-Führungskräfte, Architekten, Geschäftsinteressierte und Engineering-Teams des Kunden zuzugehen.
• Proaktive Sicherstellung, dass technologische Entscheidungen, Investitionen und Fähigkeiten mit Geschäftsergebnissen übereinstimmen.
• Proaktive Suche nach Möglichkeiten, Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen und umgekehrt.
• Bei Bedarf primäre Verantwortung für Engagements in herausfordernden Situationen übernehmen und mit dem Kunden und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Engagement zum Erfolg zu führen.
• Investition von Zeit in das Verständnis der Unternehmenskultur der Kunden und Ausrichtung der Lieferteams und Prozesse von Presidio auf den schnellsten Weg zum Erfolg.
• Schnelle Einarbeitung in das Kunden- und Projektteam sowie die Kultur, um ein wertvoller Beitragender zu werden.
• Erfahrung in der Priorisierung konkurrierender Anforderungen von Stakeholdern mit der Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
• Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften, Geschäfts- und technischen Stakeholdern, und Identifizierung potenzieller Chancen.
• Partnerschaft mit Stakeholdern und Kunden in der gesamten Organisation zur Kommunikation der Produktvision, Strategie, Funktionen, Priorisierung, Fortschritt und Bedürfnisse.
• Durchführung von Recherchen, um die neuesten Markt- und Geschäftsänderungen zu verstehen und die potenziellen Auswirkungen auf die aktuelle Strategie und Anforderungen zu bestimmen, wobei alle relevanten Erkenntnisse mit dem Kunden geteilt werden.
• Überprüfung der Technologiearchitektur, Durchführung von Gap-Analysen und Definition von zukünftigen Roadmaps, die mit den Geschäftszielen, Fähigkeiten und Best Practices der Branche übereinstimmen.
• Übersetzung komplexer VMware-Technologie-Konzepte in klare, umsetzbare Anleitungen für nicht-technische Stakeholder und Führungskräfte.
• Zusammenarbeit mit Presidios VMware-Architekten zur Erstellung eines umfassenden VCF-Adoptions-Roadmap-Dokuments und/oder einer PowerPoint-Präsentation.

Erforderliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Architekt oder Technologieprogrammleiter in der Durchführung von Migrations-, Transformationsprogrammen oder Modernisierungsprojekten vor Ort und in der Cloud.
• 5 Jahre Erfahrung mit VMware-Privatcloud-Lösungen (vSphere, vSAN, NSX, VCF, Aria Suite usw.).
• Erfahrung in der beratenden Durchführung von großangelegten Geschäfts- und Technologietransformationsprogrammen, die direkt mit leitenden Kundenführern arbeiten.
• Erfahrung in einer Beratungsfirma.
• Erfahrung in der Anwendung bewährter Beratungsmethoden zur Bewertung des aktuellen Zustands eines Kunden, Entwurf eines Zielzustands, Durchführung einer Gap-Analyse und Definition eines Fahrplans, um vom aktuellen Zustand zum Zielzustand über Menschen, Prozesse und Technologie zu gelangen.
• Wunsch, Geschäftsfähigkeitskanäle oder Ähnliches zu erstellen und Geschäftsergebnisse mit technologischen Fähigkeiten und Cloud-Investitionen zu verknüpfen.
• Wunsch, Business Cases zu erstellen, vorzugsweise für Cloud-Business-Cases im Rahmen der Cloud-Reise oder digitalen Transformation eines Kunden.
• Starke Erfahrung und Leidenschaft für das Design/Implementierung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Starkes Wissen in mindestens einer der Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Fähigkeit, intelligente Gespräche mit Kunden über die Vorzüge verschiedener Cloud-Anbieter zu führen.
• Exzellente kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie starke Zuhör-, zwischenmenschliche und beziehungsaufbauende Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Erhebung, Modellierung, Verifizierung und Entwicklung von Methoden für geschäftliche und technische Anforderungen.
• Erfahrung in der Mentoring und Umsetzung von Agile Best Practices.
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit SW-Entwicklungsteams, sowohl vor Ort als auch offshore.
• Nachweisbare Fähigkeiten in verschiedenen Projektentwicklungsmethoden (Agile, SCRUM, Kanban, Wasserfall).
• Starke Moderationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Workshops.
• Erfahrung mit Cloud / Azure / Microsoft O365-Tools.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Partner und Stakeholder zu engagieren, zu beeinflussen und zu inspirieren, um Zusammenarbeit und Abstimmung voranzutreiben.
• Exzellente organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Scharfe analytische, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge für Details.
• Kreativer Denker mit Vision.

Ihr zukünftiger Weg bei Presidio:

Der Beitritt zu Presidio bedeutet, in eine Kultur von Pionieren – Denkern, Machern und Mitwirkenden – einzutreten, die die Grenzen des Möglichen verschieben. Mit unserer Expertise in KI-gesteuerten Analysen, Cloud-Lösungen, Cybersicherheit und moderner Infrastruktur ermöglichen wir es Unternehmen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt an der Spitze zu bleiben.

Hier ist Ihr Einfluss real. Egal, ob Sie die Kraft der generativen KI nutzen, widerstandsfähige digitale Ökosysteme entwerfen oder datengestützte Transformationen vorantreiben, Sie werden Teil eines Teams sein, das die Zukunft gestaltet.

Bevorzugte Fähigkeiten und berufliche Erfahrung:

• 6 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung, vorzugsweise bei einem der Big Four.
• Eine echte Leidenschaft für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produkte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
• Starke Führungsqualitäten, Teambildung, Motivation und Kundenservicefähigkeiten.
• Anerkannt als technischer Vordenker im Aufbau moderner Cloud-Infrastrukturen.
• Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und auszuführen, auch unter Druck.
• Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortung, ein Selbststarter.
• Fähigkeit, schnell zu lernen, sich an Veränderungen anzupassen und Verantwortung für das Lernen neuer Tools zu übernehmen, die im Prozess der Anforderungserhebung, -verfeinerung und -verwaltung hilfreich sind.
• Erfahrung in einem teamorientierten, kollaborativen Umfeld.
• Arbeitet als Teamplayer, bereit, andere Aufgaben zu übernehmen, um das Team zu unterstützen, auch wenn sie nicht Teil ihrer definierten Rolle und Verantwortlichkeiten sind.
• Leidenschaft, Kreativität, Energie und Enthusiasmus für die Zusammenarbeit beim aufregenden Wachstum und der Entwicklung unserer Kunden und unseres Unternehmens.
• Ein Wunsch, moderne Technologien, Methoden und Lösungen zu lernen und die Geschäftsziele und -bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Die Menschen vor die Technologie stellen. Stellen Sie großartige Fragen. Immer vorausdenken. Daten in nützliche Informationen umwandeln – Leidenschaft für die Lieferung von Ergebnissen und das Übertreffen von Erwartungen.
• Bereit zu innovieren? Lassen Sie uns gemeinsam neu definieren, was als Nächstes kommt.

Die Bewerbungen werden fortlaufend angenommen. Presidio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Kandidaten erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, ethnischer Zugehörigkeit, Veteranenstatus, Familienstand, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- und lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für diese Position.