Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Nutzerforschung durch und arbeite mit Designern an benutzerzentrierten Lösungen.
- Unternehmen: Opencast, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und großzügiges Schulungsbudget.
- Weitere Informationen: Reise gehört zum Job, mit Unterstützung von Kollegen an jedem Schritt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzererfahrung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Nutzerforschung und starke Teamarbeit-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 56000 € pro Jahr.
UK-Sicherheitsfreigabe (bestehende SC-Freigabe oder Berechtigung) ist für diese unbefristete Position erforderlich. In dieser Rolle führen Sie Forschungen durch, die die Entwicklung eines benutzerzentrierten Dienstes unterstützen, und arbeiten mit anderen Designrollen — wie Service-Designern, Content-Designern und Interaktionsdesignern — zusammen, um komplexe Probleme für unsere Kunden zu lösen. Sie stellen sicher, dass die Arbeit gemäß den Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitspolitiken und -verfahren von Opencast sowie den geltenden Kundenrichtlinien, Standards und Verfahren durchgeführt wird.
Für diejenigen mit Führungserfahrung, Projektvielfalt und der Mentoring von Junior-Kollegen könnte die Rolle des Senior User Researcher geeigneter sein.
Erforderliche Erfahrung:- Auswahl aus einer Reihe von Forschungsmethoden zur Gestaltung des richtigen Forschungsansatzes für die Projektphase
- Erstellung der erforderlichen Ethik- und Governance-Dokumentation und Materialien für Forschungsaktivitäten
- Rekrutierung einer breiten Palette von Teilnehmern gemäß GDPR- und MRS-Richtlinien
- Identifizierung von Schlüsselthemen, Benutzerbedürfnissen, Personas und Designfeedback durch Analyse
- Produktion klarer und prägnanter Benutzerforschungsunterlagen, um die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zu erfüllen
- Arbeit nach GDS-Standards
- Arbeit in agilen Lieferteams
Zusätzlich zu den Fähigkeiten in der Benutzerforschung sind folgende Kernkompetenzen erforderlich, um effektiv als Berater zu arbeiten:
- Planung eigener Aufgaben zur Erreichung der Projektziele
- Respektvolles Hinterfragen von Entscheidungen oder Lösungen, mit denen Sie nicht einverstanden sind
- Gute Zusammenarbeit mit Kollegen, Teamkollegen und Kunden
Während des Interviews werden wir Sie bitten, diese Fähigkeiten und Erfahrungen durch Fragen und ein Portfolio-Beispiel zu demonstrieren.
Gehalt:Beratergehaltsspanne: £43,000 – £56,000
Vorteile:Ein wettbewerbsfähiges Rentensystem, Gesundheitscashplan, Aktienoptionen und eine diskretionäre Prämie. Flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub. Großzügiges Schulungsbudget. Menschen, die Sie auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Arbeitsort:Ihre Arbeitszeit bei Opencast wird zwischen mehreren Standorten aufgeteilt, einschließlich unseres Hauptsitzes, Hub-Standorten, Kundenstandorten oder von zu Hause aus. Reisen gehört zum Leben bei Opencast und wird gemäß Ihren Arbeitsanforderungen und den Anforderungen unserer Kunden und Teams geplant.
Chancengleichheit:Wir begrüßen Kandidaten aus allen Identitäten, Attributen, Denkweisen und Hintergründen. Unser Ziel ist es, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter in den Lösungen, die wir liefern, widergespiegelt wird, um eine gerechtere Gesellschaft für alle zu schaffen.
User Research Consultant Arbeitgeber: 慨正橡扯
Opencast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Schulungsbudget und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team von Fachleuten ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Gestaltung benutzerzentrierter Dienstleistungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so User Research Consultant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und die verschiedenen Methoden, die du verwendet hast, gut erklärt sind. So kannst du deine Erfahrungen direkt im Gespräch präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Research Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des User Research Consultant passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du verwendet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Teamfähigkeit:In der Rolle wirst du viel mit anderen Designern zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Wir suchen nach jemandem, der respektvoll herausfordert und konstruktiv Feedback gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 慨正橡扯 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des User Research Consultant und den Werten von Opencast vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie Nutzerforschung in ihren Designprozess integrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmensziele verstehst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio relevante Beispiele deiner bisherigen Arbeiten enthält. Zeige, wie du verschiedene Forschungsansätze gewählt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, über die Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, und wie sie den Projekten zugutekamen.
✨Praktiziere deine Antworten auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Nutzerforschung, Teamarbeit und Problemlösung beziehen. Übe, wie du respektvoll Entscheidungen hinterfragen kannst, wenn du anderer Meinung bist. Das zeigt deine Fähigkeit zur kritischen Reflexion und Zusammenarbeit.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien bearbeiten musst. Übe, wie du schnell und effektiv auf komplexe Probleme reagierst und deine Gedanken klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten in einem realistischen Kontext zu demonstrieren.
