Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 110 Mitarbeitern in der Fertigung und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: SCHÜTZ, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Fertigungstechnik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung von bis zu 110 Mitarbeitern (Planung, Einweisung, Trainings) der Fertigung der SCHÜTZ IBC-Innenbehälter
- Verantwortung über die Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe sowie Prozesse
- Verantwortung, Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallsverhütungs- und Umweltschutzvorschriften unter Zuhilfenahme diverser Software-Systeme
- Sicherstellung und Planung eines effizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes inkl. Materialfluss sowie Ressourceneinsatzplanung
- Projektmanagement bei Neuinvestitionen (Planung und Umsetzung)
- Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Maschinen- und Auftragsdaten im Betriebssystem HYDRA sowie SAP-PR1
- Qualitätsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen Qualitätsanforderungen inkl. Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit der QM
- Interne und externe Audits (Vorbereitung, Durchführung, Dokumentenpflege)
- Kostenstellenplanung (Budgeteinplanung für das Folgejahr)
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker von Vorteil
- Sehr gute Fachkenntnisse in Anlagen-, Prozess- und Fertigungstechnik
- Umfangreiche Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung sowie technologisches Verständnis in der Produktionstechnik und Großserienfertigung
- Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Leiter (m/w/div.) Fertigung IBH Arbeitgeber: 舒驰容器（上海）有限公司
Die SCHÜTZ Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche und haben die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/div.) Fertigung IBH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter der Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fertigungstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Fertigung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/div.) Fertigung IBH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter der Fertigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern kannst.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine technischen Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Anlagen- und Fertigungstechnik, also mach das deutlich in deinem Lebenslauf!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 舒驰容器（上海）有限公司 vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe bei SCHÜTZ. Verstehe, wie die Fertigung organisiert ist und welche Rolle du als Leiter spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Führungskraft zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
