Personalsachbearbeiter (m/w/div.) in der Personalbetreuung

Personalsachbearbeiter (m/w/div.) in der Personalbetreuung

Vollzeit Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte spannende Personalprozesse und unterstütze bei Recruiting und Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens in einem globalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.

Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung, insbesondere von Eintritts-, Austritts- und Veränderungsprozessen.

Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen einschließlich der dazugehörigen Korrespondenz.

Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie sorgfältige und zuverlässige Pflege der Personalakten.

Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten.

Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement.

Regelmäßige Erstellung aussagekräftiger Reports.

Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Standards und Prozesse.

Das Sollten Sie Mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Diskreter und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personalthemen.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen; Kenntnisse in SAP HCM oder SAP SuccessFactors wünschenswert.

Personalsachbearbeiter (m/w/div.) in der Personalbetreuung Arbeitgeber: 舒驰容器(上海)有限公司

Als Werkstudent (m/w/div.) im Bereich Energietechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Energiewende haben. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.

Kontaktdaten:

舒驰容器(上海)有限公司 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/div.) in der Personalbetreuung erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf 舒驰容器(上海)有限公司 aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch 舒驰容器(上海)有限公司, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/div.) in der Personalbetreuung mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Erstellung von Vertragsunterlagen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Pflege der Personalakten
Recruiting und Bewerbermanagement
Erstellung von Reports
Optimierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei 舒驰容器(上海)有限公司 klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 舒驰容器(上海)有限公司 vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie 舒驰容器(上海)有限公司 die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!