[기아] Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) 채용

[기아] Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) 채용

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie zur Händlerprofitabilität und Systeme für Kia Europa.
  • Unternehmen: Kia, ein globaler Mobilitätsanbieter mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Leasingangebote und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 50 Nationalitäten, das Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Händlerprofitabilität und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit als Senior Manager Dealer Profitability & Systems (alle Geschlechter willkommen) im Kia Europa Hauptquartier in Frankfurt/Main, Deutschland.

Jobmission: Channel, die Kia Europa Abteilung, die für das Einzelhandelsnetz verantwortlich ist, verwaltet sowohl strategische als auch operative Aktivitäten mit einem starken funktionsübergreifenden Ansatz. Der Senior Manager Dealer Profitability und Systems definiert die strategische Ausrichtung von Kia Europa in Bezug auf die Rentabilität der Händler und Systeme und stellt deren Lokalisierung und Implementierung in den Ländern sicher. Die wichtigsten Fokusbereiche umfassen die Maximierung der Rentabilität und Nachhaltigkeit der Händler, während die Markenrepräsentation und Kundenzufriedenheit gewahrt bleiben, sowie die Verbesserung der Effizienz, Leistung und Kundenzufriedenheit im Einzelhandel durch händlerbezogene Systeme. Als Teil des Channel-Teams trägt der Senior Manager auch zu allen relevanten Channel-Projekten bei oder leitet diese.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Stellt sicher, dass alle KEU-Länder über die notwendigen Werkzeuge und Prozesse zur Rentabilität der Händler verfügen und treibt deren effektive Implementierung durch lokale Situationsanalysen, Gap-Analysen, Planung und Schulung voran.
  • Leitet die Entwicklung und Umsetzung der Dealer Profitability Strategie in Zusammenarbeit mit Channel Network, Sales Academy und anderen KEU-Stakeholdern in den Ländern.
  • Überwacht und analysiert die Rentabilität der Händler, einschließlich der Aspekte Einkommen und Ausgaben, und berichtet Erkenntnisse an das Top-Management von Kia Europa und die globale Zentrale.
  • Treibt pan-europäische Verbesserungsstrategien und umsetzbare Initiativen mit den Ländern voran.
  • Definiert eine mittel- bis langfristige Dealer Profitability Strategie für KEU, die mit dem Wettbewerbsumfeld und den lokalen Händlernetzstrukturen übereinstimmt, und leitet mid-term Planungswerkzeuge für die Anpassung auf Länderebene ab.
  • Definiert die Strategie für Dealer Sales Tools, um die Abläufe im Händlerbetrieb zu optimieren, indem regulatorische, kundenbezogene, betriebliche, geschäftliche und Softwaremodule integriert werden.
  • Stellt sicher, dass länderspezifische Anforderungen berücksichtigt werden und die lokalen Systemupgrades eingehalten werden.
  • Hält strenge Zeitpläne für pan-europäische und länderspezifische Entwicklungen ein.
  • Definiert Schulungsmaterial für Händler für einen schnellen Einstieg.
  • Stellt sicher, dass die händlerbezogenen Systeme von Channel die exklusive europäische Quelle für Händlerinformationen bleiben.
  • Gewährleistet die nahtlose Integration der internen Händler Systeme von KEU mit upstream und downstream Datenbanken.
  • Erforscht Automatisierungsmöglichkeiten durch ganzheitliche Schnittstellen.

Ihre Talente:

  • Bildung: Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft/Marketing bevorzugt).
  • Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bereichen, die mit der Rentabilität von Händlern zu tun haben, mit den folgenden Spezifikationen: Händlerfinanzcontroller, Rentabilitätsprognose, Geschäftsmanagement.
  • Fähigkeiten: Starke Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denken. Hochgradig organisierter Teamplayer, Verhandlungsgeschick, belastbar, in der Lage zu priorisieren, kundenorientiert und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fließend in Englisch, zusätzliche europäische Sprache(n) von Vorteil.

Wer sind wir? Bei Kia sind wir eine globale Mobilitätsmarke mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Seit unserer Gründung im Jahr 1944 haben wir uns von der Herstellung von Fahrrädern, Motorrädern und Autos zu einem Anbieter von Mobilitätslösungen entwickelt, stets geleitet von den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden. Heute erweitern wir weiterhin unser Portfolio an elektrifizierten und batterieelektrischen Fahrzeugen, während wir neue Mobilitätsdienste entwickeln. Geleitet von unserem Markenslogan "Movement that Inspires" erkunden wir neue Wege, um Mobilität für das tägliche Leben der Menschen bequemer und relevanter zu gestalten. Durch kontinuierliche Innovation und einen kundenorientierten Ansatz streben wir danach, Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die neue Möglichkeiten und bedeutungsvolle Verbindungen inspirieren.

Als europäische Verkaufs- und Fertigungsarm von Kia Corporation unterstützen wir 39 Märkte in ganz Europa und im Kaukasus von unserem Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland. Gemeinsam sind wir mehr als 5.500 Kollegen, darunter rund 3.500 Teammitglieder in unserem Produktionsstandort in Žilina, Slowakei. In unserem europäischen Hauptquartier arbeiten mehr als 50 Nationalitäten Seite an Seite und bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Diese Vielfalt ist eine unserer Stärken und trägt dazu bei, wie wir zusammenarbeiten, lernen und wachsen. Jeder Tag bringt Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und zur Mitgestaltung unseres gemeinsamen Erfolgs. Wenn Sie nach einem Umfeld suchen, in dem Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen geschätzt werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil der Bewegung, die inspiriert.

[기아] Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) 채용 Arbeitgeber: 기아

Kia bietet seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei. Zudem engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft im Bereich der Elektromobilität.

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Kontaktdaten:

기아 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so [기아] Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) 채용 erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 기아 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 기아 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 기아 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 기아 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [기아] Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) 채용 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Strategisches Denken
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 기아 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 기아 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 기아 vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!