Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle administrativen HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Villeroy & Boch, ein führender Hersteller in der Keramik- und Lifestyle-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Shape & Create - Und mach es möglich! Die Villeroy & Boch Gruppe mit ihrer Marke Ideal Standard ist einer der weltweit führenden Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor. Mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bath & Wellness schaffen wir seit 1748 Momente und Räume, in denen man sich wohlfühlt. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Design-Know-how und der Innovationskraft unserer mehr als 13.000 Mitarbeiter:innen in 42 Ländern.
Was wir erwarten: Du bist verantwortlich für die selbstständige Steuerung und Abwicklung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis hin zum Austritt mit unserer HR-Software Workday. Als erste(r) Ansprechpartner:in stehst du den Mitarbeiter:innen in allen personaladministrativen Angelegenheiten zur Verfügung. Du arbeitest an unterschiedlichen HR-bezogenen Projekten mit und organisierst diverse Veranstaltungen. Du unterstützt das Compensation&Benefits- und HR-Analytics Team bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bildest dabei auch die Schnittstelle zu internem und externem Rechnungswesen.
Was dich erwartet: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sammeln. Du kannst gut auf Menschen zugehen, überzeugst mit Kommunikationsstärke und bist lernbegierig und zahlenaffin. Du bist versiert in allen Office-Anwendungen (insbesondere Excel), sehr gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Think outside the box with us!
Professional HR Operations Arbeitgeber: 0001 Villeroy & Boch AG
Die Villeroy & Boch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits und einem internationalen Team von über 13.000 engagierten Mitarbeitern, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Human Resources vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
0001 Villeroy & Boch AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional HR Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die HR-Prozesse verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional HR Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0001 Villeroy & Boch AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen Prozessen im HR-Bereich vertraut, insbesondere mit der Software Workday. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und wie sie zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da du auch im Compensation & Benefits Team unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Excel betreffen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Daten erfolgreich analysiert hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
