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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team, um erstklassigen Service zu bieten.
- Arbeitgeber: DOUGLAS ist Europas führender Anbieter für Premium-Beauty mit über 1.900 Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Learning und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Karriere in der Beauty-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Menschen mit Behinderungen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.
In Heilbronn, Fleiner Str. 25-27, suchen wir ab dem 01.07.2025 in Vollzeit eine*n:
- Unterstützung der ziel- und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie
- Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten
- Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale
Erforderliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Teamführung
- Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- Attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
- Leistungsbezogene Prämien
Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Hande Kaya.
Assistant Store Manager (m/w/d) in Heilbronn, VST 226 Arbeitgeber: 0002 Parfümerie Douglas Deutschland GmbH
Kontaktperson:
0002 Parfümerie Douglas Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) in Heilbronn, VST 226
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamführungsfähigkeiten und deinen Servicefokus unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Beauty-Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) in Heilbronn, VST 226
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DOUGLAS Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistant Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamführungskompetenzen und deine Erfahrung im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu DOUGLAS passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Beauty-Produkte und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal der DOUGLAS Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0002 Parfümerie Douglas Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DOUGLAS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DOUGLAS Group und ihre Marken informieren. Verstehe die Unternehmensstrategie 'Let it Bloom – DOUGLAS 2026' und wie sie sich auf das Kundenerlebnis auswirkt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers auch die Führung und Motivation von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Demonstriere deine Serviceorientierung
In der Beauty-Branche ist eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit exzellenten Kundenservice geleistet hast und wie du sicherstellen würdest, dass dies auch in der Filiale umgesetzt wird.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Trainingsmaßnahmen und E-Learning-Plattformen fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
