Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze globale Verkaufsteams bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globales Technologieunternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass Verträge mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen und Stakeholder dabei unterstützen, Risiken und Chancen effektiv zu verstehen.
- Koordination abteilungsübergreifender Bemühungen zur Bewertung von Verträgen, Förderung der Zusammenarbeit und Maximierung der Effizienz.
- Globale Vertriebsteams durch fachkundige Unterstützung während der Verhandlungen stärken und erfolgreiche Ergebnisse erzielen.
- Rechtliches Fachwissen nutzen, um kommerzielle Verträge zu entwerfen und zu bewerten, um Compliance und Wirksamkeit sicherzustellen.
- Standardverträge und -vorlagen innovieren, Prozesse optimieren und die betriebliche Effizienz steigern.
- Exzellenz in Audits und Zertifizierungen vorantreiben und die Einhaltung von Branchenstandards aufrechterhalten.
- Überprüfung und Verbesserungsprozesse von Verträgen leiten, um die organisatorische Effektivität zu optimieren.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsrecht, ähnlichen Studiengängen oder staatlicher Prüfung im Recht oder „zertifikatsfrei“.
- Idealerweise mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Branche.
- Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau.
- Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert und proaktiv mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation sowie der Rechtsabteilung interagiert.
- Antizipiert, versteht und erfüllt die Bedürfnisse und Erwartungen interner/externer Kunden. Entwickelt Lösungen basierend auf einem kundenorientierten Ansatz.
Chancengleichheit & Diversität
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Über Freudenberg
Willkommen bei Freudenberg FST GmbH. Ohne Freudenberg wäre die Innenluft nicht so sauber, Autos würden nicht fahren und Wunden würden nicht so schnell heilen. Und das sind nur drei Beispiele von Tausenden unserer Anwendungen. Arbeiten bei Freudenberg: „Wir werden Ihre Welt begeistern!“ Das ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 51.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months) Arbeitgeber: 000900 Freudenberg FST GmbH
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen Branche fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere Techniker profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
000900 Freudenberg FST GmbH Recruiting-Team
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei 000900 Freudenberg FST GmbH arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 000900 Freudenberg FST GmbH vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
