Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Beschaffungs-Team und entwickle innovative Strategien für das Wachstum.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globaler Technologiekonzern mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in Shanghai zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Working at
Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities: Freudenberg Aftermarket (FAM) is a newly established Business Group bringing together aftermarket activities from across the Freudenberg Group into one focused global organization.
We are looking for a visionary Head of Global Strategic Sourcing to build and lead a world-class global sourcing organization that supports our growth ambitions, strengthens competitiveness, and accelerates innovation across our international aftermarket business.
This is a unique opportunity to shape supplier strategy, expand global sourcing capabilities, and establish the foundations for long-term business success.
Responsibilities
- Build a Global Sourcing Organization: Develop and execute a global sourcing strategy, establish best-in-class governance, and build a high-performing international sourcing team.
- Drive Business Growth: Partner with leadership, product management, and commercial teams to expand product coverage and support the growth of the global aftermarket portfolio.
- Develop a Competitive
- Global
- Supply
Base: Identify, qualify, and develop strategic suppliers while building strong sourcing capabilities across key global markets, particularly Asia.
- Lead Transformation: Modernize sourcing processes, strengthen supplier management practices, and create scalable capabilities that support future growth.
- Accelerate Innovation: Collaborate with suppliers to identify new technologies, products, and sourcing opportunities that expand the company’s aftermarket offering.
- Strengthen Cross-Functional
Collaboration: Partner closely with Product Management, Engineering, Commercial, Operations, and Finance teams to translate business needs into sourcing strategies.
- Contribute to Strategic Leadership: Serve as a key member of the leadership team, helping shape long-term business, sourcing, and growth strategies.
Qualifications
- 15+ years of leadership experience in Strategic Sourcing, Procurement, Supply Chain, Commercial Leadership, or General Management within an international organization.
- Deep understanding of the automotive aftermarket, industrial distribution, engineered products, or related sectors.
- Proven track record of building and transforming sourcing organizations, supplier networks, and procurement capabilities on a global scale.
- Experience developing supplier ecosystems and sourcing strategies across Asia, particularly China and India.
- Strong commercial acumen with the ability to balance growth, innovation, cost competitiveness, quality, and supply chain resilience.
- Demonstrated success leading organizational transformation, change management, and cross‑functional business initiatives.
- Experience working across multiple regions and cultures, with exceptional stakeholder management and influencing skills.
- Strong leadership capabilities with a passion for developing high‑performing international teams.
- Willingness to be based in Shanghai or travel extensively within Asia and globally.
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion.
Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
Corteco Gmb H Welcome to Freudenberg Without Freudenberg, indoor air would not be as clean, cars would not drive and wounds would not heal as quickly.
And these are just three examples from thousands of our applications.
Working at
Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise.
As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 51,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually.
Be surprised and experience your own wow moments.
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Head of Global Strategic Sourcing (f/m/d) Arbeitgeber: 000906 Corteco GmbH
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der neu gegründeten Business Group Freudenberg Aftermarket (FAM) haben Sie die Chance, an der Gestaltung eines internationalen Transfer Pricing Rahmens mitzuwirken und dabei in einem globalen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden und wachsenden Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Strategic Sourcing (f/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von 000906 Corteco GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Strategic Sourcing (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei 000906 Corteco GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 000906 Corteco GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
