Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Audit-Team und entwickle innovative Prüfungsansätze für komplexe Technologien.
- Unternehmen: Führendes Finanzinstitut mit einem Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audits in einer dynamischen und technologiegetriebenen Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung im Audit-Management.
Job Standort: One M&T Plaza, Buffalo, NY 14203. Position berechtigt für 100% Remote-Arbeit.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung des Risikobewertungs- und Planungsprozesses zur Bestimmung der Prüfungsabdeckung;
- Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Bewusstseins für aktuelle und vorgeschlagene Ermessensinitiativen innerhalb der zugewiesenen Portfolios zur Nutzung als Input für die Ressourcenallokation und zum Austausch mit dem Prüfungsteam;
- Regelmäßige Interaktion mit Senior-, Mittel- und Linienmanagement in den zugewiesenen Portfolios, um über sich ändernde oder aufkommende Risiken informiert zu bleiben und diese Informationen proaktiv in die Prüfungsplanung einzubeziehen;
- Vertretung der IT-Prüfung in Ermessensprojektkomitees zur Bereitstellung von Input zu Kontrolleerwartungen oder Beratung zu Best Practices;
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Umsetzung geeigneter Lösungen für Prüfungsfeststellungen und Engagement mit dem Senior Management zu Angelegenheiten, die erhebliche Auswirkungen auf den verwalteten Bereich haben;
- Unterstützung und Förderung integrierter Prüfkonzepte und Nutzung von Technologie zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Prüfungsverfahren;
- Anwendung eines tiefen Verständnisses der Wechselbeziehungen zwischen Geschäfts- und Unterstützungsbereichen innerhalb einer Finanzinstitution;
- Sicherstellung umfassender kontinuierlicher Prüfungs- und Validierungsverfahren in Bezug auf interne Prüfungen und regulatorische Fragen;
- Bereitstellung eines angemessenen Maßes an Aufsicht für das IT-Prüfungsmanagement und -personal;
- Coaching und Entwicklungsfeedback geben und den Ansatz basierend auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Personals anpassen;
- Beratungs- und Konsultationsdienste für das Bankmanagement zu Risiko- und Kontrollfragen anbieten;
- Verwaltung mehrerer Aufgaben gleichzeitig effizient und effektiv mit minimaler Aufsicht;
- Sicherstellung der Lieferung klarer und prägnanter Prüfungsberichte an das Management;
- Einhaltung der geltenden Compliance-/Betriebsrisikokontrollen gemäß Unternehmens- oder regulatorischen Standards und Richtlinien.
Minimale Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig in Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement, Datenwissenschaft und Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich sowie fünf (5) Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder als IT-Prüfer, Systemanalytiker, Software-Ingenieur oder in einem verwandten Beruf;
- Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Verwaltung des Prüfungslebenszyklus von der Planung bis zur Berichterstattung komplexer Technologieimplementierungen;
- Prüfung von Cloud-Technologien und großangelegten Implementierungen;
- Prüfung verschiedener Aspekte des Identitäts- und Zugriffsmanagementprogramms einschließlich Governance und Technologien über den gesamten Zugriffslebenszyklus;
- Mindestens vier (4) Jahre Erfahrung in der Prüfung von Cybersicherheits- und BCM (Business Continuity Management)-Programmen und den zugrunde liegenden Rahmenwerken, Prozessen und Technologien;
- Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Prüfung von Prinzipien des Enterprise Data Management.
Sr. Audit Manager Arbeitgeber: 001 Manufacturers and Traders Trust Co
Als Senior Audit Manager bei uns in Buffalo, NY, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich 100% Remote-Arbeit, und legen großen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Schulungsprogrammen und Karrierechancen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
001 Manufacturers and Traders Trust Co Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Audit Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von 001 Manufacturers and Traders Trust Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Audit Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für 001 Manufacturers and Traders Trust Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von 001 Manufacturers and Traders Trust Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 001 Manufacturers and Traders Trust Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
