Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu rechtlichen Fragen und entwickle Lösungen für internationale Verträge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Recht und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit KI und Legal-Tech-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung im Unternehmensumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen beraten Sie zu rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Geschäft mit Schwerpunkt Vertrags-, Kauf- und Produkthaftungsrecht.
- Bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen entwickeln Sie Lösungen, die rechtliche Sicherheit schaffen und gleichzeitig die Anforderungen eines internationalen Unternehmens berücksichtigen.
- Rund um KI-Anwendungen und Legal-Tech-Lösungen bringen Sie neue Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team effizientere juristische Workflows.
- Die Umsetzung neuer EU-Regulierungen begleiten Sie von der Analyse bis zur praktischen Anwendung und sorgen dafür, dass rechtliche Anforderungen im Unternehmen verständlich ankommen.
- Mit rechtlichen Einschätzungen, Stellungnahmen und Präsentationen schaffen Sie Orientierung für unterschiedliche Zielgruppen und unterstützen fundierte Entscheidungen.
- Ihre juristische Expertise fließt in bereichsübergreifende Projekte ein, bei denen Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Funktionen zusammenarbeiten.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Master-Abschluss.
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Unternehmensumfeld.
- Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und juristische Fragestellungen im geschäftlichen Kontext sehen.
- Komplexe rechtliche Themen strukturieren, sorgfältig arbeiten und Überblick behalten.
- Interesse an regulatorischen Entwicklungen sowie KI-gestützten Arbeitsweisen, und die Fähigkeit, deren Potenzial für die moderne Rechtsberatung zu erkennen.
Vertragsbedingungen
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine spätere Übernahme ist gegebenenfalls möglich.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: 0011 Miele & Cie. KG (DE)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und rechtliche Exzellenz fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
Kontaktdaten:
0011 Miele & Cie. KG (DE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) für die Position als Legal Counsel (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie 0011 Miele & Cie. KG (DE) hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an 0011 Miele & Cie. KG (DE) sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0011 Miele & Cie. KG (DE) vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei 0011 Miele & Cie. KG (DE)!
