Supplier Manager m/w/d

Über den Bereich Du willst nicht nur verwalten, sondern verändern?

Dann bist du bei GTZ/QM genau richtig.

Wir befinden uns mitten in einer spannenden Neuausrichtung unserer globalen Qualitätsorganisation – und suchen Persönlichkeiten, die Lust haben, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

Du bringst Energie, Empathie und Durchsetzungsstärke mit?

Du hast Spaß daran, Veränderungen voranzutreiben, Widerstände zu überwinden und gleichzeitig Menschen mitzunehmen und zu begeistern?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Als Senior Supplier Manager (Lieferantenbetreuer/in) sicherst du die Lieferantenqualität durch systematische Audits, zielgerichtete Lieferantenentwicklung und effektive Eskalation von kritischen Schadensfällen ab.

Dabei hast du einen hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten und bist zentrale/r Ansprechpartner/in im QM- und Einkaufnetzwerk von Miele.

Responsibilities

• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen planst und führst du System- und Prozessaudits bei Lieferanten nach VDA 6.3 durch und übernimmst dabei die Rolle als Lead Auditor inklusive Vor- und Nachbereitung.
• In enger Zusammenarbeit mit Business Units und Werken koordinierst du die Bearbeitung kritischer Schadensfälle und bringst deine methodische Expertise bei Lieferantenaudits mit Fokus auf elektronische, aber auch andere Bauteile ein.
• Deine Expertise bringst du in die Initiierung und Steuerung von Projekten zur gezielten Weiterentwicklung von Lieferanten ein.
• In enger Zusammenarbeit mit Einkauf sowie Business Units und Werken triffst du fundierte Entscheidungen bei der Auswahl geeigneter Lieferanten.
• Deine Expertise bringst du in die Weiterentwicklung von Strategien, Prozessen, Methoden und Tools ein, um die Lieferantenqualität nachhaltig zu stärken.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der Durchführung von VDA 6.3 Audits sowie im Umgang mit 8D Reports und idealerweise Know-how zu elektronischen Bauteilen.
• Kenntnisse in der Qualitätsmanagementnorm IATF 16949 sowie Erfahrung im Projektmanagement und eine Auditorenausbildung sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Teamorientiertes Arbeiten und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Company

For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company.

Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us.

Besides following our objective of becoming "forever better" which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele.

Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment?

It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions.

It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better.

This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products.

Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally.

No matter if they are apprentices or managers.

Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore!

Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

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