Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsziele und technische Projektbearbeitung im Außendienst.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – wir schätzen jeden Einzelnen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und technische oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Verstärkung unseres Vertriebsteams in Buxtehude.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung.
- Technische Ausarbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten.
- Abwicklung der mit der vertrieblichen Bearbeitung eines Vertriebsgebiets verbundenen administrativen Tätigkeiten wie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung bis zur Auftragsvergabe.
- Pflege des CRM‑Systems.
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen im B2B (von Vorteil).
- Hunter‑Mentalität.
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen usw.).
- Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement.
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Führerschein B und Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb des Vertriebsgebiets).
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und Englisch zur internen Kommunikation.
Unser Angebot
- Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld.
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Mentorensystem, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima.
- Option der Mitwirkung in Projektgruppen zur Firmenweiterentwicklung.
- Interessantes Einstiegsgehalt (je nach Erfahrung ab €52.000/Jahr) plus attraktives und erfolgsabhängiges Vergütungssystem.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiter‑Benefits.
Vielfalt & Gleichstellung
Als Arbeitgeber bieten wir gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Diskriminierung und Belästigung keinen Platz haben.
TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: 0067 United Rentals GmbH
Als TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER im Außendienst in Buxtehude profitieren Sie von einer sicheren Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld, das flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Vergütungssystem, das auf Ihren Erfolg abgestimmt ist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Mentorensystem und die Möglichkeit zur Mitwirkung an Projektgruppen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kunden gewonnen hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER VERTRIEBSMITARBEITER Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Vertriebserfahrung:Da wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten zu betonen. Wir suchen jemanden, der mit unseren Produktspezialisten zusammenarbeiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0067 United Rentals GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Dienstleistungen und Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, über deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb zu sprechen. Erkläre, wie du neue Kunden akquirierst und bestehende Beziehungen pflegst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
