Head of Solutions

Head of Solutions

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
0110 AB Sandvik Coromant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der fortschrittlichen Fertigung mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Reisen und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Innovative und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und forme die Zukunft der Fertigungsindustrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Geschäftstransformationen und strategisches Denken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Do you thrive on turning strategy into action and creating value through innovation? At Sandvik Coromant, we're now looking for a senior leader to join us in a brand-new role at the heart of our transformation. This is your opportunity to be part of a team built on high-trust, empowerment, collaboration, bold ideas, and a shared purpose.

We don’t just lead die Fertigungsindustrie – wir gestalten sie um. Als globaler Marktführer in der fortschrittlichen Fertigung sind wir auf einer Reise, um zu transformieren, wie wir einen größeren Kundenwert schaffen – von produktzentrierter zu lösungsorientierter Angebotsentwicklung und -vertrieb. Unsere Branche verändert sich schneller als je zuvor, und wir sind entschlossen, intelligente, durchgängige Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden bereitzustellen. Und wir tun dies mit leidenschaftlichen Veränderern – Menschen, die den Status quo herausfordern.

Ihre Mission

  • Sie sind verantwortlich für die Angebotsstrategie und das Portfolio unseres Lösungsbereichs und stellen sicher, dass es Geschäftsergebnisse und Kundenwert liefert.
  • Dies bedeutet, eine klare Richtung vorzugeben, starke Partnerschaften aufzubauen und eine fehlerfreie Ausführung in der gesamten Organisation sicherzustellen.
  • Sie leiten die Entwicklung modularer und skalierbarer Lösungsangebote, die Hardware, Software, Dienstleistungen, Know-how und Geschäftsmodelle kombinieren.
  • Sie stellen sicher, dass diese erfolgreich über Märkte und Kundensegmente hinweg skalieren.
  • Dies ist eine Rolle, in der Sie strategisches Denken mit operativer Ausführung kombinieren, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen echten Wert für die Kunden und nachhaltiges Wachstum für Sandvik Coromant liefern.

Sie berichten an den Vice President of Product & Solution Management und sind Teil des Teams für Produkt- und Lösungsmanagement.

Ihr Profil

  • Sie bringen einen umfangreichen Hintergrund in der Leitung von Geschäftstransformationen in industriellen B2B-Umgebungen mit, kombiniert mit einem starken strategischen und kommerziellen Denkansatz.
  • Tiefes Wissen über Lösungsverkäufe, Lebenszyklusmanagement und Anwendungsentwicklung ist unerlässlich, und Vertrautheit mit digitalen Technologien, Automatisierung und lösungsbasierten Modellen ist ein großer Vorteil.
  • Sie haben nachweislich die Fähigkeit, globale Teams zu leiten und komplexe Stakeholder-Landschaften zu managen.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfolg in dieser Rolle erfordert einen kundenorientierten visionären Führer, der Vertrauen und Engagement inspiriert.
  • Sie kommunizieren wirkungsvoll, bauen starke Beziehungen über Funktionen und Kulturen hinweg auf und gedeihen in einem schnelllebigen, globalen Umfeld.
  • Analytisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit, Visionen in Taten umzusetzen, sind entscheidend, um einen Unterschied zu machen.
  • Sie haben eine praktische, hands-on Denkweise und sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und echte Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Kultur

Innovation liegt in unserer DNA und wir sind stolz darauf, die Zukunft der Fertigung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern zu gestalten. Wir glauben an eine inklusive, gleichberechtigte und aufgeschlossene Kultur und fördern unsere Diversitäten, um eine solide Grundlage für großartige Ergebnisse zu schaffen. Fügen Sie faire und lohnende Vorteile sowie viele verschiedene Karrieremöglichkeiten in einem inspirierenden globalen Umfeld hinzu.

Head of Solutions Arbeitgeber: 0110 AB Sandvik Coromant

Sandvik Coromant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, international zu reisen, bietet das Unternehmen nicht nur faire und lohnende Vorteile, sondern auch zahlreiche Karrierechancen in einem inspirierenden globalen Umfeld. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln und aktiv zur Transformation der Fertigungsindustrie beizutragen.

0110 AB Sandvik Coromant

Kontaktdaten:

0110 AB Sandvik Coromant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Solutions erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Solutions mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Geschäftstransformation
Lösungsverkauf
Lebenszyklusmanagement
Anwendungsentwicklung
Digitale Technologien
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und operativ gehandelt hast – das ist genau das, was wir brauchen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0110 AB Sandvik Coromant vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Sandvik Coromant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Lösung von Problemen und zur Führung von Veränderungen verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner neuen Lösungen sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.