Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege starke Beziehungen zu Hotelpartnern für Wachstum und Erfolg.
- Unternehmen: Navan, ein innovatives Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem schnelllebigen, spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Lodging Partnerships Manager in EMEA suchen wir jemanden, der dazu beiträgt, unsere Beziehungen zu Lodging-Partnern aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg. Mit Ihrer natürlichen Neugier und dem Wunsch, Geschichten mit Daten und Beobachtungen zu erzählen, lösen Sie Geschäftsprobleme, optimieren Beziehungen, um gemeinsame Geschäfte mit Partnern auszubauen, und arbeiten in einem Team, das als „Geschäftsinhaber“ fungiert, um die Erwartungen der Reisenden an Unterkünfte zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu einem Portfolio von Einzelhotels und regionalen Ketten, um Partnerschaften zu maximieren, indem Sie relevante Datenanalysen und Kenntnisse im Revenue Management nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
- Intern mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen zu identifizieren.
- Ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerbslandschaft entwickeln, indem Sie über Markttrends informiert bleiben und Wachstumschancen identifizieren.
- An Veranstaltungen und Konferenzen teilnehmen, mit der Flexibilität, gelegentliche Abend- oder Zeitplanänderungen zu berücksichtigen.
- Innerhalb der DACH-Region etwa ein- bis zweimal im Monat reisen, um Partner zu treffen und das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen zu vertreten.
Was wir suchen:
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche, insbesondere bei einem TMC, OTA oder Hotel.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege starker Partnerschaften, stets auf der Suche nach Win-Win-Ergebnissen.
- Ein selbstmotivierter, schnell arbeitender Mensch mit einer Wachstumsmentalität, der sich in einem manchmal unklaren Umfeld wohlfühlt.
- Neugier und einen kooperativen Ansatz zur Identifizierung von Chancen und zur Umsetzung von Lösungen.
- Flexibilität, regelmäßig innerhalb der DACH-Region zu reisen und an Veranstaltungen und Konferenzen teilzunehmen.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Lodging Partnerships Manager in Berlin Arbeitgeber: 01A
01A bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lodging Partnerships Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie 01A zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der 01A-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lodging Partnerships Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei 01A bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei 01A ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für 01A interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei 01A bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 01A vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen 01A anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von 01A beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei 01A dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
