Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Krippenbereich mit einem kreativen, situationsorientierten Ansatz.
- Arbeitgeber: Rosenxt ist eine innovative Unternehmensgruppe, die frühkindliche Bildung in einem familiären Umfeld fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreiche Sportangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere neue Kindertagesstätte und bring deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der Erfolge gefeiert werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Englischsprachiger Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit
Für den Aufbau unserer Kindertagesstätte suchen wir am Standort Wietmarschen/Lohne einen
Englischsprachigen Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit
Bei Rosenxt setzen wir auf ein familiäres Umfeld und engagieren uns leidenschaftlich für die Förderung frühkindlicher Bildung. Im Spätsommer 2025 planen wir die Eröffnung unserer brandneuen Kindertagesstätte an unserem neuen Standort in Wietmarschen/Lohne, die ganztägig geöffnet sein wird.
Unter dem Leitsatz „Spielen ist die höchste Form der Forschung“ (Albert Einstein) soll die Betreuung der Kinder in ein situations- und bedürfnisorientiertes Konzept eingebettet werden, in dem wir den Kindern auf Augenhöhe begegnen. Unter dem teiloffenen Ansatz wollen wir so ein familiennahes und familienfreundliches Umfeld schaffen, in dem sich die Kinder frei bewegen, aufgehoben fühlen und so optimale Voraussetzungen für ihre individuelle Entwicklung vorfinden.
Dafür suchen wir leidenschaftliche Erzieher, die mit Begeisterung und Engagement unsere neue Einrichtung von Anfang an mitgestalten, dabei innovative Konzepte mitentwickeln und ihre persönlichen Ressourcen einbringen. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und der Installation eines Ausfallmanagementkonzepts schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für eine hochwertige pädagogische Arbeit. Unser Fokus liegt darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder und ihre Familien rundum wohl und willkommen fühlen.
Das erwartet dich
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Niedersächsischen Orientierungsplans
- Aktive Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts und Alltags
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Hauptschwerpunkte der Einrichtung sind Naturwissenschaft & Technik, sowie Bilinguales Lernen
- Spezialisierung auf ein Schwerpunktthema im Rahmen einer talentorientierten Arbeitsweise (z.B. Naturwissenschaft, Technik, Musikalische Bildung) möglich
- Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere zur Förderung im Bereich Naturwissenschaften und Technik
Das bringst Du mit
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst du neben guten sozialen Kompetenzen durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. B1)
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Krippenpädagogik
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Krippenbereich und ein hohes Maß an Empathie
- Kreativität und Freude, Kinder individuell zu fördern
- Spaß an der Arbeit im Team und einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Freu dich auf
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und limitiertes Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte (nur am neuen Standort in Wietmarschen/Lohne)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier:
#J-18808-Ljbffr
Englischsprachiger Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: 0215 Rosenxt Creation Center GmbH
Kontaktperson:
0215 Rosenxt Creation Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englischsprachiger Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das pädagogische Konzept von Rosenxt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Empathie im Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die neue Kindertagesstätte in Wietmarschen/Lohne zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder Informationen über die Einrichtung hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du auch Beispiele für deine Auslandserfahrungen oder Sprachkurse anführen, um deine Qualifikation zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englischsprachiger Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Rosenxt Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Rosenxt Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie in ihrer neuen Kindertagesstätte umsetzen möchten und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pädagogische Ausbildung und deine sehr guten Englischkenntnisse hinweist. Zeige, wie deine Erfahrungen im englischsprachigen Ausland dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Empathie für Kinder betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und deinen Teamgeist zeigen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du gut ins Team von Rosenxt passt und wie du zur Entwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0215 Rosenxt Creation Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Niedersächsischen Orientierungsplan und die spezifischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Fragen oder Themen auf Englisch zu besprechen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für die bilinguale Erziehung.
✨Empathie und Kreativität hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du Kinder individuell fördern kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beitragen kannst.
