Associate (m/w/x) - Dispute Resolution
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten und löse innovative rechtliche Fragestellungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Teams mit über 5.000 Mitarbeitenden in 25+ Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sprichst fließend Englisch.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen für deinen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in Vollzeit und unbefristet in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg und München. Wirke an komplexen Projekten unserer Mandanten mit und bearbeite innovative Fragestellungen. Lass Dich begeistern von der Arbeitsatmosphäre in einem starken und motivierten Team sowie einem internationalen Umfeld und profitiere von unseren herausragenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.

Das ist Dein Profil:

  • Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
  • Unternehmerisches Denken und juristische Kreativität runden Dein Profil ab.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab und inkl. Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Über uns: Mit über 5.000 Mitarbeitenden an über 25 Standorten weltweit sind wir in allen wichtigen Wirtschaftsregionen vertreten. Mehr als 2.800 Anwält:innen bündeln ihre Kompetenz zu entscheidenden Rechts- und Branchenlösungen auf dem gesamten Gebiet des Wirtschaftsrechts für unsere Mandanten. Wir verbinden außergewöhnliche Leistung mit entscheidendem Wissensvorsprung zur Lösung komplexester Probleme, wo und wann immer sie sich unseren Mandanten stellen. Die weltweit größten Unternehmen, Investoren und Organisationen vertrauen auf unsere Erfahrung, um die richtigen Entscheidungen in einer sich rasant verändernden Welt zu treffen.

Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.

Associate (m/w/x) - Dispute Resolution Arbeitgeber: 0400 FBD USA LLP

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin und Hamburg, die von einem starken Teamgeist und internationalem Flair geprägt ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglichen flexibles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine juristischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

0400 FBD USA LLP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate (m/w/x) - Dispute Resolution

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dispute Resolution. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu juristischen Themen und Fallstudien übst. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Rolle. Recherchiere über unsere Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/x) - Dispute Resolution

Juristische Kenntnisse
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Unternehmerisches Denken
Rechtsrecherche
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität im juristischen Bereich
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. den Abschluss des juristischen Studiums und die geforderten Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Associate im Bereich Dispute Resolution unterstreicht. Betone deine juristische Kreativität und dein unternehmerisches Denken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Lebenslauf anpassen: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine akademischen Erfolge und relevanten Erfahrungen klar darstellt. Achte darauf, alle wichtigen Zeugnisse, einschließlich deines Abiturs, beizufügen.

Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0400 FBD USA LLP vorbereitest

Bereite Dich gründlich vor

Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Dispute Resolution. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Branche und sei bereit, Deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeige Deine juristische Kreativität

Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung demonstrieren. Überlege Dir, wie Du innovative Ansätze in der Streitbeilegung entwickeln würdest und präsentiere diese während des Interviews.

Kommuniziere klar auf Englisch

Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, übe Deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe rechtliche Konzepte klar und präzise zu erklären, um Deine Sprachgewandtheit zu zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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